Du måste aktivera javascript för att sverigesradio.se ska fungera korrekt och för att kunna lyssna på ljud. Har du problem med vår sajt så finns hjälp på http://kundo.se/org/sverigesradio/
Kristianstad

Tusenlappar extra för att inte ta sommarsemester

Publicerat onsdag 18 april 2012 kl 06.38
Arkivbild. Foto: Karin Hellzén/Sveriges Radio

Konkurrensen om sjuksköterskor till sommarens semestervikariat är stor och många arbetsplatser får ta till lockbeten för att få sommaren att gå ihop. I Kristianstad kommun vill man nu höja sommarlönetillägget rejält och lockar med tusenlappar för den som inte tar sommarsemester.

Just nu läggs sommarscheman på arbetsplatser runt om i Skåne, och många har svårt att få tag i rätt personal. Just sjuksköterskor har i flera år varit eftertraktade inför sommaren och det har varit svårt att få ihop somrarna utan att slita på personalen, eller att anlita bemanningsföretag. 

Inom Kristianstad kommuns omsorgsförvaltning fattas det just nu sjuksköterskor på nästan 20 befattningar och för att få ihop det här så vill man nu höja sommarlönetillägget från 2000 till 3000 kronor i månaden för att locka fler. 

– En liten kostnad, om man jämför med vad det kostar att anlita bemanningsföretag som man tvingats göra de senaste åren säger personalchefen Björn Blomberg. 

Dessutom är konkurrensen med närliggande kommuner som Östra Göinge och Hässleholm stor. 

Förutom en tusenlapp extra till de som vikarierar hoppas man kunna lösa sommaren genom att locka personal att inte ta ut semesterveckor under juni, juli och augusti. Flyttar man en vecka till någon annan månad  kan man inkassera en premie på 6000 kronor.

Grunden i vår journalistik är trovärdighet och opartiskhet. Sveriges Radio är oberoende i förhållande till politiska, religiösa, ekonomiska, offentliga och privata särintressen.
Har du frågor eller förslag gällande våra webbtjänster?

Kontakta gärna Sveriges Radios supportforum där vi besvarar dina frågor vardagar kl. 9-17.

Du hittar dina sparade avsnitt i menyn under "Min lista".