Du måste aktivera javascript för att sverigesradio.se ska fungera korrekt och för att kunna lyssna på ljud. Har du problem med vår sajt så finns hjälp på http://kundo.se/org/sverigesradio/
Kristianstad

ABK: "Vi satsar på mångfald"

Publicerat fredag 27 april 2012 kl 16.19
Personalchefen: ”Känner inte igen bilden”
(1:26 min)
Foto: Rickard Sturesson/Sveriges Radio

Att det kommunala bostadsbolaget ABK i Kristianstad inte skulle anställa ungdomar från området till jobb på Gamlegården stämmer inte, menar bolaget. Kritiken har framförts av en företrädare för en förening i området.

– Vi vill satsa på mångfald och rekryterar ungdomar från områdena, säger Brigitta Edfast som menar att ungdomar som bor till exempel på Gamlegården har stor chans att få feriearbete eller sommarjobb på ABK.

När bolaget rekryterar vikarier riktar man sig till och med särskilt till boende på området, säger hon. Då är det ett krav att kunna svenska och kan man nåt annat språk är det bra.

Birgitta känner inte igen det Jamal Abdulle i föreningen Skånes horn av Afrikas kritik: Att ungdomar från Åhus och Hammar får jobb i bolaget, och inte ungdomar som själva bor på Gamlegården. Däremot är det först i år som ABK lyckats få många sökande till sommarjobben.

– Vi måste nå ut via andra källor, nästa år kanske vi går ut via Facebook.

Facebook 2013, det låter lite sent?

– Det tycker jag inte, säger Birgitta Edfast.

Grunden i vår journalistik är trovärdighet och opartiskhet. Sveriges Radio är oberoende i förhållande till politiska, religiösa, ekonomiska, offentliga och privata särintressen.
Har du frågor eller förslag gällande våra webbtjänster?

Kontakta gärna Sveriges Radios supportforum där vi besvarar dina frågor vardagar kl. 9-17.

Du hittar dina sparade avsnitt i menyn under "Min lista".