Du måste aktivera javascript för att sverigesradio.se ska fungera korrekt och för att kunna lyssna på ljud. Har du problem med vår sajt så finns hjälp på http://kundo.se/org/sverigesradio/

Kommunal och SKL har enats om ett löneavtal

Publicerat fredag 29 april 2016 kl 15.27
Kommunal: Ett genombrott i kampen för heltid som norm
(3:26 min)
Kommunalråd står vid en vägg och tittar in i kameran.
1 av 2
Heléne Fritzon, ledamot i SKL:s styrelse och ordförande i SKL:s förhandlingsdeligation vill inte svara på frågor om KPAs oljeplaceringar. Foto: Saffi Yucel, Sveriges Radio
Kommunal logga
2 av 2
Kommunal LoggA Foto: tt

LO-facket Kommunal och Sveriges Kommuner och Landsting (SKL) presenterade idag ett nytt löneavtal. Ett avtal som Heléne Fritzon, socialdemokratiskt kommunalråd i Kristianstad, varit med och förhandlat fram.

Ett avtal som rör en halv miljon kommunalare har återstått i årets stora avtalsrörelse. I dag har parterna enats.

– Från SKL:s sida är vi väldigt glada över att vi får ett treårigt avtal och kan ha en långsiktig planering ute i kommuner och landsting,

– Alla medlemmar får reallöneökningar, och undersköterskor får en extra ökning,

Reallöneökningen motsvarar 520 kronor medan utbildade undersköterskors löneökning blir 1020 kronor första året.

Även de följande åren får undersköterskorna extra ökningar, på 180 kronor andra året och 150 kronor tredje året, utöver reallöneökningen.

Avtalet har en inriktning på att man ska kunna göra karriär, och säger att heltid ska vara norm. "En historisk seger", menar fackförbundet Kommunal.


Grunden i vår journalistik är trovärdighet och opartiskhet. Sveriges Radio är oberoende i förhållande till politiska, religiösa, ekonomiska, offentliga och privata särintressen.
Har du frågor eller förslag gällande våra webbtjänster?

Kontakta gärna Sveriges Radios supportforum där vi besvarar dina frågor vardagar kl. 9-17.

Du hittar dina sparade avsnitt i menyn under "Min Lista".