Fyra sägs upp vid Wermland Opera
Fyra anställda vid Wermland Opera sägs upp och två får förtida pension.
Kravet från operans styrelse är att spara fyra miljoner kronor nästa år.
Teaterförbundet är kritiskt och ifrågasätter om beslutet innebär några besparingar, då det innebär ett starkt beroende av externa och tillfälliga personalresurser.
Teaterförbundet anser att uppsägningarna är fel väg att gå både av ekonomiska och konstnärliga skäl. Det är också olyckligt att man har gått vidare med omorganisationen innan man kan överblicka förutsättningarna för operans verksamhet i den kommande kulturplanen.
– Ska Wermland Opera även i framtiden kunna fylla rollen som en dynamisk och konstnärligt framgångsrikt operahus måste den också ha en stark kärna av kompetent och rutinerad personal. Det gäller såväl konstnärlig som teknisk och administrativ personal, säger Anna Carlson, Teaterförbundets ordförande.
Orkestern kan däremot andas ut, fackförbundet Symf kunde i förhandlingar komma fram till att orkestern får anställa en ny hornist och det blev också klart att en andra trombonetjänst inte avskaffas utan lämnas vakant.
– Vi är glada för att operans ledning delar Symfs uppfattning att orkestern är central för verksamheten, menar Bo Olsson, Symfs ordförande. Men vi ser dock att andra personalgrupper drabbas hårt av nedskärningar vilket på sikt kommer att göra det svårt att upprätthålla dagens höga konstnärliga kvalitet, menar han.
– Jag är sett till situationen nöjd med resultatet för Symfs medlemmar. I synnerhet eftersom nedskärningrna är stora på den tekniska sidan, säger Anders Filén, Symfs ombudsman som skött förhandlingarna.
