Fråga om pensionerna ska lösas
Arbetsmarknadens parter ska ges möjlighet att hitta en effektiv och branschanpassad lösning. Pensionerna för scenkonstpersonalen har varit en het fråga som diskuterats i många år. Det handlar främst om dansare som går i pension vid 41 och i viss mån också sångare. Nu kan en lösning vara på gång.
Pensionerna för scenkonstpersonal har varit en fråga som diskuterats som ett problem i många år. Det handlar främst om dansare som går i pension vid 41 och iI viss mån också sångare.
Kritiken under många år har gått ut på att det i stort sett är omöjligt med dagens komplicerade pensionsuträkningar att avgöra t ex vad en balett i praktiken kostar. Scenkonstinstituionerna kan inte på förhand kan tala om hur det ekonomiska resultatet vid årets slut kommer att bli.
- Under det senaste året har vi haft möten på olika nivåer och diskuterat hur vi kan komma vidare när utredningen är död och det är glädjande att se att denna tysta diplomati vunnit gehör. Nu får Svensk Scenkonst äntligen möjlighet att ta ansvar även för den här frågan. Vi vill ta fram en lösning som är positiv för såväl anställda och arbetsgivare som allmänheten genom att skattemedel inte går upp i rök utan används rätt, säger Ulrika Holmgaard, vd för Svensk Scenkonst.
Symf, Sveriges Yrkesmusikerförbund, välkomnar regeringens vilja att låta scenkonstens parter lösa pensionsfrågorna. Nu finns möjligheten att skapa ett pensionssystem som är anpassat till scenkonstens villkor.
- Symf har förutsett regeringens nya linje och tagit fram ett pensionskoncept som fordrar att inbetalda pensionsavgifter stannar hos de scenkonstanställda. Vi är beredda att skapa de hållbara lösningar som behövs för att tillgodose våra medlemmars olika behov, säger Symfs ordförande Bo Olsson i ett pressmeddelande.
