Du måste aktivera javascript för att sverigesradio.se ska fungera korrekt och för att kunna lyssna på ljud. Har du problem med vår sajt så finns hjälp på http://kundo.se/org/sverigesradio/
Rajatonta ja ihmisläheistä raatiota meänkielelä. / Gränslös och vardagsnära radio på meänkieli.
Puls, Meänraatio 2015-01-15

Församlingens egen policy upplevs tysta ner anställda/ Seurakunnan oma policy vaikuttaa siltä ette se halvais hiljentää työväkeä

Publicerat torsdag 15 januari 2015 kl 17.19
Per Westberg om policyn
(5:27 min)
Pajala församling
1 av 2
Policyn innehåller riktlinjer för användningen av sociala medier. Foto: Eva Kvist/Sveriges Radio
Pajala församling
2 av 2
Det är biten om tystnadsplikt och lojalitet som väcker reaktioner. Foto: Eva Kvist/Sveriges Radio

Pajala församling har antagit en policy för sociala medier och en informationspolicy som väcker reaktioner hos en del medlemmar i församlingen. Policyn får kritik från bland annat kommunals skyddsombud i Kiruna, Thore Lageholm. Arbetsgivarkonsulent i kyrkans egen arbetsgivarorganisation, Per Westberg berättar att policyn inte är juridiskt korrekt.

- Den skulle kunna tolkas som att man skulle vilja lägga på en munkavel eller nånting i den stilen, säger han.

Kyrkoherde Carlo Kult säger att det inte är församlingens avsikt att lägga munkavel på de anställda genom policyn och håller med om att texten borde ändras. Han poängterar också att policyn inte är färdig.

- Vi tar till oss varje värdefull synpunkt och försöker göra gott av det, berättar han.

eva.kvist@sverigesradio.se

Grunden i vår journalistik är trovärdighet och opartiskhet. Sveriges Radio är oberoende i förhållande till politiska, religiösa, ekonomiska, offentliga och privata särintressen.

Användarkommentarer

Har du frågor eller förslag gällande våra webbtjänster?

Kontakta gärna Sveriges Radios supportforum där vi besvarar dina frågor vardagar kl. 9-17.

Du hittar dina sparade avsnitt i menyn under "Min lista".