STOCKHOLM

Fler myndigheter ökar skydd för hotade tjänstemän

Publicerat: torsdag 30 augusti 2012 kl 15:04 , Nyheter P4 Radio Stockholm 8 kommentarer

Andra myndigheter väntas nu följa Försäkringskassans exempel och låta myndigheten stå för polisanmälan om hot mot tjänsteman, istället för att tjänstemannen själv.

Rutinerna ser olika ut på olika myndigheter. Robert Hansson är säkerhetsstrateg på Arbetsförmedlingen.

– Idag polisanmäler medarbetarna själva den typen av händelser med stöd från sina chef och personal från säkerhetsenheten. Man skyddar individen genom att aldrig uppge hemadresser utan alltid adress och telefon till arbetet, säger Robert Hansson.

Hot och trakasserier på jobbet har ökat på vissa myndigheter de senaste åren. Exempelvis har fackförbundet ST tidigare slagit larm om situationen för socialsekreterare och handläggare på Försäkringskassan och Arbetsförmedlingen, som är några av de mest utsatta grupperna.

Rutinerna för polisanmälan vid hot mot tjänsteman ser olika ut på olika myndigheter. På Kriminalvården till exempel, är det ofta ansvarig chef som gör en polisanmälan och inte den hotade tjänstemannen själv.

Som Radio Stockholm berättade i morse kommer Försäkringskassan från och med nu att stå för polisanmälan. Det är ett steg i rätt riktning, tycker ST. Arbetsförmedlingen har följt Försäkringskassans arbete och väntas nu ändra sina rutiner också.

– Vi har en pågående process på myndigheten som är tänkt att leda till att myndigheten ska ta över polisanmälan helt för den här typen av händelser för att ytterligare skydda individen.

Robert Hansson tror att hot och trakasserier blivit vanligare delvis för att människor som befinner sig i en svår ekonomisk situation, känt allt större press i samhället de senaste åren. Fackförbundet ST delar den bilden, även om det finns andra orsaker också.

När det gäller själva polisanmälan har det ingen juridisk betydelse vem som gör den. Men det har ändå viss symbolisk och praktisk betydelse för att stärka skyddet för utsatta tjänstemän.

– All stress som man kan bespara medarbetarna i den här typen av situationer när man redan varit utsatt, är alltid positivt. Och jag tror att de uppskattar att myndigheten tar på sig det ansvaret och den processen. Det är en signal vi fått från medarbetarna och det är därför vi dragit igång processen.