Du måste aktivera javascript för att sverigesradio.se ska fungera korrekt och för att kunna lyssna på ljud. Har du problem med vår sajt så finns hjälp på http://kundo.se/org/sverigesradio/

Anonyma jobbansökningar prövas i Södertälje

Publicerat tisdag 1 mars 2005 kl 17.31

Social- och arbetsmarknadskontoret i Södertälje inför avidentifierade ansökningar för de som söker jobb inom handikapp- och äldreomsorgen.

Det betyder att chefen får välja ut de sökande som han eller hon tycker är intressanta utan att ha information om den sökandes namn, ålder och kön.

-Målsättningen är att motverka diskriminering. Ansökan skickas till personalenheten, men innan respektive chef får ansökningarna till sig, så har de avidentifieras.

Det säger Kerstin Palomäki, chef för social- och arbetsmarknadskontoret i Södertälje kommun.

Grunden i vår journalistik är trovärdighet och opartiskhet. Sveriges Radio är oberoende i förhållande till politiska, religiösa, ekonomiska, offentliga och privata särintressen.
Har du frågor eller förslag gällande våra webbtjänster?

Kontakta gärna Sveriges Radios supportforum där vi besvarar dina frågor vardagar kl. 9-17.

Du hittar dina sparade avsnitt i menyn under "Min Lista".