Du måste aktivera javascript för att sverigesradio.se ska fungera korrekt och för att kunna lyssna på ljud. Har du problem med vår sajt så finns hjälp på http://kundo.se/org/sverigesradio/

Privat arbetsgivare höjer lön

Publicerat lördag 30 januari 2010 kl 08.34

Det nya vårdvalssystemet med en mängd nya vårdcentraler i Göteborg har lett till kraftiga löneökningar för de sjuksköterskor som lämnat den offentliga primärvården och gått till den privata.

Det bekräftar nu representanter för Vårdförbundet inom primärvården i Göteborg. De har visserligen inga konkreta siffror på hur många sjuksköterskor som bytt arbetsgivare från offentlig till privat.

Men facket uppskattar att ett 60-tal personer gått över till privata arbetsgivare och att de flesta fått minst 4000 kronor mer i månaden. Hur mycket de haft i lön tidigare kan variera men snittlönen för en distriksköterska inom primärvården i Göteborg var 2009 strax under 27 500 kronor i månaden.

Anledningen till löneökningen tros vara en ökad konkurrens inom primärvården. I samband med vårdvalet i september öppnades det flera nya vårdcentraler i Göteborg och därför fanns det en större efterfrågan på vissa särskilda kompetenser. Många sjuksköterskor kunde kunde därför ställa bättre krav och lönevillkor när de bytte arbetsgivare från offentlig till privat.

Maja Jerosimic
maja.jerosimic@sr.se

Grunden i vår journalistik är trovärdighet och opartiskhet. Sveriges Radio är oberoende i förhållande till politiska, religiösa, ekonomiska, offentliga och privata särintressen.
Har du frågor eller förslag gällande våra webbtjänster?

Kontakta gärna Sveriges Radios supportforum där vi besvarar dina frågor vardagar kl. 9-17.

Du hittar dina sparade avsnitt i menyn under "Min Lista".