Du måste aktivera javascript för att sverigesradio.se ska fungera korrekt och för att kunna lyssna på ljud. Har du problem med vår sajt så finns hjälp på http://kundo.se/org/sverigesradio/
Avtalsrörelsen

Långsamma förhandlingar enligt facket

Publicerat fredag 12 februari 2010 kl 15.53

Avtalsrörelsen 2010 är i full gång. Men på fackförbundet Unionen tycker man att förhandlingarna går för långsamt.

Det sa förbundets ordförande Cecilia Fahlgren, när hon idag besökte Göteborg.

Den första frågan de båda parterna måste komma överens om är huruvida man ska ha ett centralt avtal för lönerna eller inte. På arbetsgivarsidan är man överens om att lönebildningen ska ske lokalt, det säger Almegas vd Jonas Milton.

-- Vår utgångspunkt är att man inte ska ge några centrala löneökningar utan de ska man ge på respektive företag, säger Jonas Milton, vd på Almega som är landets största arbetsgivar- och branschorganisation för tjänsteföretag.

Argumentet som arbetsgivarsidan för fram är i korthet att olika företag går olika bra och har helt enkelt olika möjlighet att ge löneökningar.

-- Inom bilindustrin och verkstadsindustrin har det varit oerhörda nedgångar medan det i tjänstesektorn i Stockholm har gått bra till exempel. Det innebär att det är svårt att hitta en norm som passar alla företag, säger Jonas Milton.

-- De går man ifrån den gemensamma synen på hur mycket löneökningar svensk ekonomi tål, säger Cecilia Fahlberg förbundsordförande på Unionen som vill ha kvar de centrala avtalen.

-- Inflytandet man tror man ska få är det väldigt stort bekymmer med. Man behöver siffror och trygghet från de centrala avtalen, säger Cecilia Fahlberg.

Unionen med en halv miljon medlemmar, är nu mitt uppe i avtalsrörelsen för 2010, en speciell sådan eftersom den kommer efter ett ekonomiskt dåligt år där många företag gått dåligt. Cecilia Fahlberg var här i Göteborg i dag för att de förtroendevalda för de stora klubbarna i regionen.

Ska man ha mer lön på ett företag som går back?

--Facket driver att människor ska må bra på jobbet. En löneförhöjning är förstås en del i det att man mår bra. Så naturligtvis - även på företag där det går "krasst", säger Sören Karlsson, klubbordförande för Unionen på Volvo Personvagnar.

--Jag är tveksam till hur det går eftersom det går så långsamt på den centrala nivån. Det är tufft nu, avslutar Sören Karlsson.    

 Jonas Franzén
jonas.franzen@sr.se

Grunden i vår journalistik är trovärdighet och opartiskhet. Sveriges Radio är oberoende i förhållande till politiska, religiösa, ekonomiska, offentliga och privata särintressen.
Har du frågor eller förslag gällande våra webbtjänster?

Kontakta gärna Sveriges Radios supportforum där vi besvarar dina frågor vardagar kl. 9-17.

Du hittar dina sparade avsnitt i menyn under "Min lista".