Du måste aktivera javascript för att sverigesradio.se ska fungera korrekt och för att kunna lyssna på ljud. Har du problem med vår sajt så finns hjälp på http://kundo.se/org/sverigesradio/

Kyrkan stämd för könsdiskriminering

Publicerat torsdag 28 oktober 2010 kl 10.15
"Lönesättningen verkar haft samband med att hon är kvinna"
(1:35 min)
Den manlige ingenjören fick högre lön än den kvinnliga. Foto: Ewa Almqvist.

Kyrkan gav en nyanställd manlig ingenjör tusentals kronor mer i lön en kvinnlig ingenjör, trots att hon jobbat där i många år. Därför stämmer nu fackförbundet Sveriges Ingenjörer Göteborgs kyrkliga samfällighet för diskriminering till Arbetsdomstolen.

Efter två lönerevisioner blev gapet ännu större, enligt kvinnans fackförening Sveriges Ingenjörer. Löneskillnaden var först cirka 1500 kronor i månaden, efter lönejusteringar cirka 3000 kronor.

Kvinnan sa till slut upp sig och efter henne anställdes ytterligare en man, som inte bara fick mer i lön än vad kvinnan hade, utan även högre lön än vad den först anställde ingenjören hade. Då justerades den först anställde mannens lön till samma nivå som den nyanställde mannens.

Sveriges Ingenjörer kräver att kvinnan kompenseras för löneskillnaden och att hon får 400 000 kronor i skadestånd, så kallad diskrimineringsersättning. De menar att kyrkan gjort sig skyldig till könsdiskriminerande lönesättning.

Grunden i vår journalistik är trovärdighet och opartiskhet. Sveriges Radio är oberoende i förhållande till politiska, religiösa, ekonomiska, offentliga och privata särintressen.
Har du frågor eller förslag gällande våra webbtjänster?

Kontakta gärna Sveriges Radios supportforum där vi besvarar dina frågor vardagar kl. 9-17.

Du hittar dina sparade avsnitt i menyn under "Min Lista".