Du måste aktivera javascript för att sverigesradio.se ska fungera korrekt och för att kunna lyssna på ljud. Har du problem med vår sajt så finns hjälp på http://kundo.se/org/sverigesradio/

För få forskare utifrån

Publicerat tisdag 8 mars 2011 kl 16.36
Foto: Fredrik Persson/Scanpix.

Göteborgs universitet rekryterar för många forskare internt. Den kritiken kommer i en rapport där universitetets forskning granskats av internationella experter.

Kritikerna anser också att professorslönerna inte är konkurrenskraftiga, och att GU borde rekrytera fler kvinnliga professorer.

Sjuttio procent av forskningen bedöms som mycket bra, men en hel del kan bli bättre, konstaterar Pam Fredman som är rektor på Göteborgs Universitet.

– Vi behöver bli bättre på att rekrytera forskare och lärare som kommer från andra delar av Sverige och som kommer internationellt, säger hon.

Hur kan det komma sig att ni har mest forskare som ni rekryterar från Universitetet?

– Det finns säkert många olika orsaker. Jag ser att en av de viktigaste bitarna är att man alltid annonserar ut tjänster och gör det öppet för alla att söka. Då ger man också möjlighet för den rörlighet vi efterfrågar, säger Pam Fredman.

– Sen kommer dom med en kritik som jag måste passa på att nämna på kvinnodagen och det är att vi måste göra mer för att uppmuntra kvinnliga forskare att ta sig fram i karriären, säger Pam Fredman.

Grunden i vår journalistik är trovärdighet och opartiskhet. Sveriges Radio är oberoende i förhållande till politiska, religiösa, ekonomiska, offentliga och privata särintressen.
Har du frågor eller förslag gällande våra webbtjänster?

Kontakta gärna Sveriges Radios supportforum där vi besvarar dina frågor vardagar kl. 9-17.

Du hittar dina sparade avsnitt i menyn under "Min lista".