Du måste aktivera javascript för att sverigesradio.se ska fungera korrekt och för att kunna lyssna på ljud. Har du problem med vår sajt så finns hjälp på http://kundo.se/org/sverigesradio/

27 företag rekryterar nyanlända

Publicerat söndag 3 januari 2016 kl 07.14
"Vi skriker efter de här kompetenserna"
(1:46 min)
Jörgen Frohm, rektor på Framtidsgymnasiet
Jörgen Frohm, rektor på Framtidsgymnasiet Foto: Ida Mikko

Först ut i Göteborg är Framtidsgymnasiet, där två lärare i matte och engelska först börjar praktisera den 4 januari. Bakgrunden är regeringens uppmaning #Sverigetillsammans.

I oktober lanserades uppropet #Sverigetillsammans av regeringen där man uppmuntrar företag att ta in nyanlända i arbete. Nationellt har 200 företag har sagt att de kommer erbjuda olika former av anställningar för att snabba på processen.

Först ut i Göteborg är alltså Framtidsgymnasiet, där två lärare i matte och engelska börjar praktisera den 4 januari. Jörgen Frohm är rektor på Framtidsgymnasiet och ser framemot att få in de nya kollegorna.

- Det känns jätte bra. Det är riktigt bra personer som vi fått in. De är dubbelspråkiga båda två i arabiska och persiska. Vi har behov i båda språken, men så också den kulturella delen som dem har blir som bryggor in till vår egen organisation.

Har de jobbat som lärare tidigare?

- Ja, de är ju lärare. Det är ju det som är så konstigt att det är sånt motstånd, när vi skriker efter lärare med de här kompetenserna.

På lokal nivå i Göteborgsområdet så är det just nu bara 25 mindre företag och två företag som ingår i den så kallade 100-klubben - Netto och Academedia. Och det är alltså utbildningsföretaget AcadeMedia som nu tar in de två syriska lärarna.

Nationellt finns drygt 1500 lärare inskrivna i arbetsförmedlingens etableringsuppdrag. Utav dom är det ca 90 i Göteborgs området. Även om behovet är stort på lärare så tror Susanne Christenson, integrationsansvarig på AcadeMedia att fler skolor måste ställa upp.

- Om man tänker att varje lärare är ute i sex månader och varje skola kan ta emot två tre stycken samtidigt beroende på hur stor skolan är. Men jag hoppas att de andra skolorna också hjälper till här och också ser vinsten i det här.

Syftet är att korta vägen in till arbete för de nyanlända som redan har en utbildning utanför Sverige.

- Det ska då innebära att man snabbt ska kunna validera och läsa upp de betyg som behövs för en svensk lärarbehörighet så att man så snabbt som möjligt kan komma ut och jobba på riktigt.

Det är alltså till en praktik och enligt rektorn Jörgen Frohm är alltid avsikten att det ska leda till en anställning.

- Det finns jätte många som jag träffar på arbetsförmedlingen som jag skulle anställa vilken dag som helst, det är bara det att jag inte har plats som det är nu.

Kommer ni kunna ta in fler framöver?

- Jaja, så fort vi får möjlighet så tar vi in, säger Jörgen Frohm.

Grunden i vår journalistik är trovärdighet och opartiskhet. Sveriges Radio är oberoende i förhållande till politiska, religiösa, ekonomiska, offentliga och privata särintressen.
Har du frågor eller förslag gällande våra webbtjänster?

Kontakta gärna Sveriges Radios supportforum där vi besvarar dina frågor vardagar kl. 9-17.

Du hittar dina sparade avsnitt i menyn under "Min lista".