Du måste aktivera javascript för att sverigesradio.se ska fungera korrekt och för att kunna lyssna på ljud. Har du problem med vår sajt så finns hjälp på http://kundo.se/org/sverigesradio/

Könsuppdelad statistik och positiv särbehandling - i förslag till jämställdhetsplan

Publicerat fredag 7 oktober 2005 kl 17.06

Nu ser det ut som om Göteborgs kommun kan få en jämställdhetspolicy. Efter att frågan varit bordlagd i flera års tid så läggs nu ett tjänstemannaförslag.

Det är bara två sidor tjockt - förslaget till Göteborgs kommuns Jämställdhetspolicy. Det ska vara kort, klart och kärnfullt - och det handlar om att kommunen ska sätta en tydligare fokus på jämställdhetsfrågorna, säger planeringsledare Karin E Wenander till Radio Göteborg.

Göteborgs kommun ska vara en föregångare på Jämställdhet och givetvis ska alla kvarvarande orättvisor avskaffas. För att nå dit måste alla större större frågor konsekvensanalyseras utifrån kön in för varje beslut.

All kommunal statistik ska också könsuppdelas så att alla orättvisor kan upptäckas. Alla anställda ska också utbildas i jämställdhetsfrågor och en positiv särbehandling ska också användas.

Några exempel på dom medel och metoder som kommunens alla förvaltningar och bolag ska använda sig av, enligt förslaget.

Det tar tid att få en helt jämställd kommun, säger planeringsledare Karin E Wenander - kanske det största problemet är ojämlika löner, men det har ju kommunen börjat ta i på ett bra sätt, anser hon.

Alla fackföreningar i kommunen har ställt sig bakom förslaget och i nästa vecka hamnar förslaget på kommunstyrelsens bord.

Grunden i vår journalistik är trovärdighet och opartiskhet. Sveriges Radio är oberoende i förhållande till politiska, religiösa, ekonomiska, offentliga och privata särintressen.
Har du frågor eller förslag gällande våra webbtjänster?

Kontakta gärna Sveriges Radios supportforum där vi besvarar dina frågor vardagar kl. 9-17.

Du hittar dina sparade avsnitt i menyn under "Min Lista".