Du måste aktivera javascript för att sverigesradio.se ska fungera korrekt och för att kunna lyssna på ljud. Har du problem med vår sajt så finns hjälp på http://kundo.se/org/sverigesradio/

Personalpolitiken ett problem

Publicerat måndag 24 februari 2003 kl 10.42
Sölvesborgs kommuns negativa inställning till jämställdhet kan göra att de får svårt att rekrytera personal i framtiden. Det säger Anita Harriman, löneexpert på Jämställdhetsmannen, med anledning av att kommunen inte prioriterar kravet på en fullständig jämställdhetsplan.
Kommunen har vid flera tillfällen uppmanats att komplettera planen men utan resultat. Enligt Anita Harriman är det här ett problem som hon inte känner till från andra kommuner. -Tvärtom, dom flesta jobbar aktivt med jämställdhetsplanen. Sedan 1994 är det lag på att alla kommuner ska ha en jämställdhetsplan.
Har du frågor eller förslag gällande våra webbtjänster?

Kontakta gärna Sveriges Radios supportforum där vi besvarar dina frågor vardagar kl. 9-17.