Du måste aktivera javascript för att sverigesradio.se ska fungera korrekt och för att kunna lyssna på ljud. Har du problem med vår sajt så finns hjälp på http://kundo.se/org/sverigesradio/

Timanställda försvinner när polisen ska få budgeten i balans

Publicerat torsdag 5 februari 2015 kl 14.08
"Risken är att fler poliser får sitta inne"
(9:53 min)
polishuset i karlskrona
Foto: Anna Hansson/Sveriges Radio

Polisen måste spara pengar och kommer under 2015 att dra in alla tim- och visstidsanställningar. Polisfacket menar att det kan innebära färre poliser i yttre tjänst.  

Polisen i Blekinge behöver spara pengar. Vilket innebär att det nu är slut med tim- och visstidsanställningar. Det ska också bli bättre planering och därmed mindre övertid bland de fastanställda, och man kommer se över antalet bilar inom polisen.

Stort minus i Skåne 
Bakgrunden till att det nu är minus i budgeten för Blekinges poliser är den nya organisationen, då Blekinge nu ingår i Region Syd tillsammans med Skåne, Kalmar och Kronoberg. Eftersom främst Skåne vid sammanslagningen gick in med ett stort minus i budgeten så innebär det att hela området nu måste göra besparingar. 

Bland de anställda finns en oro att det här bland annat leder till färre poliser ute på gatorna och att utbildade poliser istället får jobba som t.ex. arrestvakter eller sitta i receptioner.

– Vi har fått väldigt snäva direktiv på hur vi ska spara. När de timanställda försvinner måste vi sätta in färdigutbildade poliser som arrestvakter och receptionister, säger Jonas Nimborn från Polisfacket. 

I Ronneby kan det enligt honom innebära att man måste stänga receptionen. 

Vill se regionen som helhet 
Annika Stenberg är regionpolischef och säger att hon istället för att titta på Skånes dåliga ekonomi sedan tidigare, vill blicka framåt och se regionen som en helhet. Just nu pågår det en översyn av öppettiderna, menar hon. 

– Mitt uppdrag är att hålla en budget i balans vid utgången av 2015. 

Att de timanställda försvinner tror inte Annika Stenberg är något som påverkar den yttre verksamheten särskilt mycket:

– Vi har poliser i inre tjänst, vi har polisassistenter som kommer att gå in i olika delar. Det är upp till varje lokal chef att fördela de medarbetare som finns på de arbetsuppgifter som måste göras, menar Annika Stenberg. 

 

 

Grunden i vår journalistik är trovärdighet och opartiskhet. Sveriges Radio är oberoende i förhållande till politiska, religiösa, ekonomiska, offentliga och privata särintressen.
Har du frågor eller förslag gällande våra webbtjänster?

Kontakta gärna Sveriges Radios supportforum där vi besvarar dina frågor vardagar kl. 9-17.

Du hittar dina sparade avsnitt i menyn under "Min lista".