Du måste aktivera javascript för att sverigesradio.se ska fungera korrekt och för att kunna lyssna på ljud. Har du problem med vår sajt så finns hjälp på http://kundo.se/org/sverigesradio/

Hårt pressade äldreomsorgschefer ska avlastas

Publicerat måndag 9 maj 2016 kl 16.24
Förvaltningscheferna: Vi jobbar med en lösning
(3:58 min)
martin olsson förvaltningschef äldreförvaltningen
Martin Olsson, chef för äldreförvaltningen i Karlskrona kommun

Ledningen för äldreomsorgen i Karlskrona har tagit fram förslag till åtgärder som ska lätta på trycket för verksamhetens hårt pressade områdeschefer. 

Cheferna har svårt att hinna med det de ska göra för att de ständigt tvingas jaga vikarier och syssla med schemaändringar och andra administrativa uppgifter.

Mindre tid vid datorn
– Områdescheferna ska lägga mindre tid vid datorn för att administrera saker som måste administreras för att det ska bli rätt i lön och scheman och frånvarohantering. Annan personal ska göra det jobbet, säger förvaltningschef Martin Olsson.

Hur ska ni lösa det?

– Det ska vi titta på i beslutsunderlaget vi har tagit fram, men det är inte baspersonalen ute i verksamheterna som ska göra jobbet utan  administrativ personal, säger han.

Kräver det att ni anställer administratörer?

– Det får jag återkomma till. Det kan bli så, men det kan också vara så att vi hittar ett annat sätt att fördela arbetsuppgifterna inom förvaltningen, säger Martin Olsson.

Nya tjänster
Handikappförvaltningens chef Claes Wiridén säger att han redan har vidtagit åtgärder för att avlasta sina områdeschefer.

– I budgeten har vi skjutit till medel för att tillsätta några ytterligare chefer. Vi jobbar även med att kompetensutveckla anställda som jobbar längst ut i linjen, säger han.

Tio områdeschefer har sagt upp sig under det senaste året, hälften inom respektive förvaltning. Fackförbundet Vision gör som vi tidigare berättat bedömningen att avhoppen har skett för att cheferna inte orkar med sitt arbete.

Hård press
Claes Wiridén håller med facket om att områdescheferna lever under press. Men han vänder sig emot beskrivningen att de som har sagt upp sig har gjort det för att de inte orkar med jobbet.

–Man har slutat på grund av att man vill pröva något annat, säger han.


Grunden i vår journalistik är trovärdighet och opartiskhet. Sveriges Radio är oberoende i förhållande till politiska, religiösa, ekonomiska, offentliga och privata särintressen.
Har du frågor eller förslag gällande våra webbtjänster?

Kontakta gärna Sveriges Radios supportforum där vi besvarar dina frågor vardagar kl. 9-17.

Du hittar dina sparade avsnitt i menyn under "Min lista".