Du måste aktivera javascript för att sverigesradio.se ska fungera korrekt och för att kunna lyssna på ljud. Har du problem med vår sajt så finns hjälp på http://kundo.se/org/sverigesradio/

Landstinget vill införa egen jävspolicy

Publicerat onsdag 3 maj kl 11.40
"Man ska följa lagstiftningen sen ibland kan det vara dilemman"
(1:41 min)
Landstinget Blekinges huvudbyggnad
Personaldirektör Jonas Kullberg ser risker för jäv i organisationen. Foto: André Kvist/Sveriges Radio

Landstinget Blekinges personaldirektör vill införa egna riktlinjer för jäv vid rekryteringar inom organisationen.

Fram till nu har Landstinget Blekinge använt Sveriges kommuner och landstings, SKL, riktlinjer vid jäv. Dessa säger helt enkelt att organisationen ska följa kommunallagen.

Efter P4 Blekinges granskning av Region Blekinge framkom det stark kritik mot en jävig rekrytering, enligt juridiska experter. Nu vill personaldirektör Jonas Kullberg att landstinget inför egna riktlinjer för jäv.

– Vi hänvisar till den skriften från SKL och lagstiftningen. Däremot har vi inte skrivit in det specifikt i någon form av rekryteringsriktlinjer. Och det ska vi titta över och se om det behöver kompletteras, säger han.

Med närmare 5 000 anställda på en rad olika verksamheter så ser Jonas Kullberg uppenbara risker att även de får upplever jävsituationer.

– Det handlar om försöka se när sådana situationer skulle uppstå. Det är väl klart att det alltid finns en risk men det är svårt att bedöma hur pass stor den skulle vara. 

– Gärna vara på den säkra sidan, ta det säkra före det osäkra, säger Jonas Kullberg. 

Grunden i vår journalistik är trovärdighet och opartiskhet. Sveriges Radio är oberoende i förhållande till politiska, religiösa, ekonomiska, offentliga och privata särintressen.
Har du frågor eller förslag gällande våra webbtjänster?

Kontakta gärna Sveriges Radios supportforum där vi besvarar dina frågor vardagar kl. 9-17.

Du hittar dina sparade avsnitt i menyn under "Min lista".