Du måste aktivera javascript för att sverigesradio.se ska fungera korrekt och för att kunna lyssna på ljud. Har du problem med vår sajt så finns hjälp på http://kundo.se/org/sverigesradio/
LJUNGBY

Stora pensionsavgångar väntar i Ljungby

Publicerat torsdag 21 februari 2008 kl 11.40

De närmaste fem åren går över 300 anställda i Ljungby kommun i pension, och det är nästan var tionde anställd.

För att möta det framtida personalbehovet föreslår nu en utredning en satsning på 1,8 miljoner per år framöver.

Utredningsförslaget handlar bland annat om att inrätta en tjänst för marknadsföring av Ljungby kommun som arbetsgivare och om att skapa utvecklingsprogram för framtida ledare.

- Det är en nödvändig satsning för framtiden, säger personalchefen Carina Hermansson.

Det är framför allt inom vård och omsorg som personalbehovet blir stort de närmaste åren.

Roger Bergvik
roger.bergvik@sr.se

Grunden i vår journalistik är trovärdighet och opartiskhet. Sveriges Radio är oberoende i förhållande till politiska, religiösa, ekonomiska, offentliga och privata särintressen.
Har du frågor eller förslag gällande våra webbtjänster?

Kontakta gärna Sveriges Radios supportforum där vi besvarar dina frågor vardagar kl. 9-17.

Du hittar dina sparade avsnitt i menyn under "Min lista".