Du måste aktivera javascript för att sverigesradio.se ska fungera korrekt och för att kunna lyssna på ljud. Har du problem med vår sajt så finns hjälp på http://kundo.se/org/sverigesradio/
Kronoberg

Vårdförbundet vill ha långsiktiga lösningar på personalbristen

Publicerat måndag 16 maj 2016 kl 17.08
Caroline Boo Hermansson Vårdförbundet
(1:21 min)
Vårdförbundet. Foto: Vårdförbundet.
Foto: Vårdförbundet.

Vårdförbundets Caroline Boo Hermansson tycker att Region Kronoberg borde ta till mer långsiktiga lösningar än att betala extra för övertidspass under sommaren.

– Vi tycker att det behövs långsiktiga lösningar som rör arbetsvillkor, arbetsmiljö, arbetsvillkor, lön, rekrytering och att behålla befintlig personal, säger hon.

Vad skulle man kunna ha haft för lösning istället då?

– Vi vill att man satsar på att rekrytera och behålla personal på en bra lön, goda arbetsvillkor och god arbetsmiljö.

Vad är det som inte håller i dag då?

– Det är nog en kombination, där det behövs både goda arbetsvillkor och en bra lön så man kan vara kvar på samma arbetsplats en längre tid och inte förlora på det.


Grunden i vår journalistik är trovärdighet och opartiskhet. Sveriges Radio är oberoende i förhållande till politiska, religiösa, ekonomiska, offentliga och privata särintressen.
Har du frågor eller förslag gällande våra webbtjänster?

Kontakta gärna Sveriges Radios supportforum där vi besvarar dina frågor vardagar kl. 9-17.

Du hittar dina sparade avsnitt i menyn under "Min lista".