Du måste aktivera javascript för att sverigesradio.se ska fungera korrekt och för att kunna lyssna på ljud. Har du problem med vår sajt så finns hjälp på http://kundo.se/org/sverigesradio/
Arbetsdomstolen

Vann i AD men förlorar ändå jobbet

Publicerat torsdag 28 april 2011 kl 08.37
Vann i AD men förlorar jobbet
(1:27 min)
Rabih Ballout hoppas att domen ska bli en tankeställare för Nobina. Foto: Filippa Armstrong, SR.

Knappt en timme efter att busschauffören Rabih Ballout i Umeå fått veta att han vann tvisten mot sin arbetsgivare Nobina i Arbetsdomstolen så fick han besked av Nobina att han inte är välkommen tillbaka till jobbet. Företaget löser ut honom med 32 månadslöner.

Nobinas agerande var inte oväntat men något förvånad är Rabih Ballout över det hela:

– Jag trodde verkligen på att dem skulle backa och låta mig vara kvar. Dem hade allt att vinna på det, men så väljer dem ändå att köpa ut mig, säger Rabih Ballout.

Rabih Ballout är glad och lättad över att ha vunnit i Arbetsdomstolen, men också lite sorgsen över att förlora sitt arbete:

– Jag hade gärna velat vara kvar på jobbet. Därför att jag tycker om verksamheten vi har, jag tycker om att köra buss och jag tycker om mina arbetskamrater.

– Så på det sättet är det inga problem, jag hade kunnat tänka mig vara kvar om de hade bytt ut hela ledningen och visa på att det är en attityd förändring på gång, säger Rabih Ballout och fortsätter:

– Att det blir en attityd förändring så att det åtminstone blir bra för mina arbetskamrater som är kvar.

Det var hösten 2009 som det privata bussföretaget Nobina Sverige AB som kör stadstrafiken i Umeå sade upp Rabih Ballout på grund av illojalitet. Men Rabih Ballouts fackförbund Kommunalarbetarförbundet ansåg uppsägningen ogiltig och tog strid och drev fallet till Arbetsdomstolen.

Nobina beklagar att AD inte delar företagets syn och har meddelat Rabih Ballout att man trots domen löser ut honom med 32 månadslöner. Företaget ska även betala ett allmänt skadestånd på 70 000 kr till Rabih Ballout och ersätta honom för utebliven helg och OB-ersättning.

Känns det som en upprättelse idag?

– Ja upprättelse och upprättelse, huvudsaken är att dem får en tankeställare. Att så kan man inte behandla sin personal. Personalen måste behandlas med värdighet och respekt, säger Rabih Ballout som inte är förvånad över Nobinas agerande:

– Jag har lärt mig att aldrig bli förvånad över Nobina och deras agerande, jag har haft tre år på mig att studera det.

Imorgon (torsdag) har du inget jobb att gå till, har du någon tanke på vad du ska göra i framtiden?

– Nej jag ska ta en långpromenad, det är vad jag har på dagordningen och sedan får jag se, säger Rabih Ballout och avslutar intervjun med att säga att han nu ska gå hem och krama om sina barn.

Grunden i vår journalistik är trovärdighet och opartiskhet. Sveriges Radio är oberoende i förhållande till politiska, religiösa, ekonomiska, offentliga och privata särintressen.
Har du frågor eller förslag gällande våra webbtjänster?

Kontakta gärna Sveriges Radios supportforum där vi besvarar dina frågor vardagar kl. 9-17.

Du hittar dina sparade avsnitt i menyn under "Min lista".