Du måste aktivera javascript för att sverigesradio.se ska fungera korrekt och för att kunna lyssna på ljud. Har du problem med vår sajt så finns hjälp på http://kundo.se/org/sverigesradio/
Västerbottens län

Ingen höjd ingångslön för nya sjuksköterskor

Publicerat onsdag 8 augusti 2012 kl 06.15
Ingen höjd ingångslön för nya sjuksköterskor
(2:36 min)
Norrlands universitetssjukhus i Umeå. Foto: Lillemor Strömberg/SR.

Sjuksköteskeupproret som startade i Umeå har inte lett till att de nyutexaminerade sjuksköterskorna fått igenom sina krav på en ingångslön på 24 000 kronor. Det visar en genomgång som Ekot gjort av de stora länssjukhusen.

Trots personalbrist på många sjukhus så har lönerna inte höjts – i stället dras vårdplatser in och sjukhusen har överbeläggningar.

– Jag tjänar runt 21 000 kronor i månaden, säger Johanna Bennhult som jobbar på Akademiska sjukhuset i Uppsala.

Vad tycker du om den lönen?

– Ja, jag hade gärna haft högre, men eftersom jag har valt stad före vilken lön jag vill ha så får jag väl ändå anse att det är okej, säger hon.

Klockan är strax efter tio på kvällen när vi pratas vid. Johanna Bennhult har precis gått av ett arbetspass på kirurgiska avdelningen. Hon tjänar alltså 21 000 kronor i månaden, trots att hon tidigare har jobbat som undersköterska och vårdbiträde.

Ekot har pratat med 21 stora sjukhus, det största i varje landsting. De flesta betalar mellan 21 000 och 22 000 kronor i ingångslön för en nyutexaminerad sjuksköterska, som inte har tidigare erfarenhet som undersköterska. Några har individuell lönesättning, men ingen betalar 24 000 kronor som kravet från studenterna var.

De flesta sjukhusen har haft det tufft med rekryteringen av sommarvikarier i år och har erbjudit ordinarie personal några tusenlappar extra om de har flyttat delar av eller hela semestern till efter sommaren.

Många av sjukhusen säger att den största anledningen är att det har examinerats färre sjuksköterskor i år. Men flera av sjukhusen säger att även de nya sjuksköterskornas lönekrav spelade in, till exempel på Karolinska universitetssjukhuset i Solna och Huddinge, där de inte alls fått så många sjuksköterskor i sommar som de hoppats på.

– Vi har inte lyckats rekrytera lika många som vi hade önskat. Mellan 100 och 150 semestervikarier hade varit önskvärt ytterligare, säger chefläkaren Ann-Britt Bolin.

– Det har ju lett till att vi inte kan ha lika många vårdplatser öppna som vi hade planerat från början. Det i sin tur har ju lett till dels att vi har behövt ställa in all medicinsk behandling som kan vänta utan risk för att patienten tar skada av det. Det andra är att vi har överbeläggningar på våra vårdavdelningar, säger Ann-Britt Bolin.

På Karolinska universitetssjukhuset får en nybliven sjuksköterska utan tidigare erfarenhet 21 500 kronor i månaden.

Men Karonlinska har inte övervägt att höja lönen för att lättare kunna rekrytera, säger Bolin.

– Nej, det var inte ett alternativ och det är inget sjukhus i Stockholm som har gjort det heller.

Varför var det inte ett alternativ för Karolinska?

– Därför att det skulle förändra hela lönestrukturen för sjuksköterskor och vi vet att det är väldigt stor risk att de mer erfarna sjuksköterskorna med högre kompetens skulle sluta.

Kan man inte höja deras löner också?

– Det finns inga möjligheter att göra en sådan generell löneökning för alla sjuksköterskor på hela Karolinska, eller i hela sjukvården, säger hon.

Johanna Sjöqvist

Ekot

Ingångslöner för sjuksköterskor

Ingångslön (kronor i månaden) för en nyutexaminerad sjuksköterska utan tidigare erfarenhet på ett storsjukhus i varje landsting i Sverige 2012:

  • Stockholm, Karolinska: 21 500
  • Sörmland, Eskilstuna: 21 400
  • Värmland, Karlstad: Drygt 21 000
  • Västerbotten, Umeå: 21 500
  • Västernorrland, Sundsvall/Härnösand: 22 000
  • Västmanland, Västerås: Som lägst 21 200
  • Västra Götaland, Göteborg, Sahlgrenska: 21 100
  • Örebro: 21 100
  • Östergötland, Linköping: 21 100
  • Skåne, Lund/Malmö: 21 000
  • Blekinge, Karlshamn/Karlskrona: cirka 21 400
  • Norrbotten, Luleå: cirka 22 500
  • Kronoberg, Växjö: cirka 22 000
  • Kalmar: 22 000
  • Jönköping: cirka 22 000
  • Jämtland, Östersund: 21 400
  • Halland, Halmstad: Som lägst 22 000
  • Gävleborg, Gävle: 22 000
  • Gotland, Visby: Som lägst 21 000-21 500
  • Dalarna, Falun: Som lägst 22 000
  • Uppsala, Akademiska sjukhuset: Vill inte berätta vad ingångslönen är, säger att de har individuell lönesättning. (En nyutexaminerad sjuksköterska, med viss tidigare erfarenhetsom undersköterska, som Ekot intervjuat berättar att hon tjänar runt 21 000 kronor.)
Grunden i vår journalistik är trovärdighet och opartiskhet. Sveriges Radio är oberoende i förhållande till politiska, religiösa, ekonomiska, offentliga och privata särintressen.
Har du frågor eller förslag gällande våra webbtjänster?

Kontakta gärna Sveriges Radios supportforum där vi besvarar dina frågor vardagar kl. 9-17.

Du hittar dina sparade avsnitt i menyn under "Min Lista".