Du måste aktivera javascript för att sverigesradio.se ska fungera korrekt och för att kunna lyssna på ljud. Har du problem med vår sajt så finns hjälp på http://kundo.se/org/sverigesradio/

Därför höjer kommunen sköterskelönerna

Publicerat fredag 16 december 2016 kl 16.05
Kommunen: Svårt att höja ingångslönerna mer
(1:38 min)
Sjuksköterska lindar en fot. Foto: Leif R Jansson/TT
Foto: Leif R Jansson/TT

Nu följer Umeå kommun i Västerbottens läns landstings spår och höjer ingångslönen för nyutbildade sjuksköterskor.

Stefan Larsson förhandlingschef på Umeå kommun säger att Umeå kommun höjer ingångslönen för att det är brist på sjuksköterskor.

Helena Fors Johansson facklig företrädare i Umeå kommun och styrelseledamot för Vårdförbundets avdelning Västerbotten anser att det är Sjuksköterskeupproret som lett fram till de höjda ingångslönerna. Det finns runt 42 000 sjuksköterskor i Sverige som väljer att jobba med annat än vård, så hon ser ingen brist på sjuksköterskor snarare brist på bra arbetsmiljö och bra lön.

 

Grunden i vår journalistik är trovärdighet och opartiskhet. Sveriges Radio är oberoende i förhållande till politiska, religiösa, ekonomiska, offentliga och privata särintressen.
Har du frågor eller förslag gällande våra webbtjänster?

Kontakta gärna Sveriges Radios supportforum där vi besvarar dina frågor vardagar kl. 9-17.

Du hittar dina sparade avsnitt i menyn under "Min lista".