Du måste aktivera javascript för att sverigesradio.se ska fungera korrekt och för att kunna lyssna på ljud. Har du problem med vår sajt så finns hjälp på http://kundo.se/org/sverigesradio/

Oro för personalbrist om löneoffensiv misslyckas

Publicerat fredag 31 januari 2003 kl 06.46
Personalbristen inom vård och omsorg kommer att förvärras om kommunalarbetarförbundets nya offensiv för högre löner misslyckas. Det säger flera kommunanställda som radio Västernorrland pratat med. Just nu pågår centrala förhandlingar där kommunalarbetarförbundet kräver att ingångslönen ska höjas med tvåtusen kronor i månaden och en löneökning på 5,5 procent. Ett bud som arbetsgivarorganisationen ännu inte gått med på.
Ingen vuxen arbetstagare ska ha en lön under 14 000 kronor i månaden. Målet för löneökningarna ska vara att vård- och omsorgspersonal inom de närmsta åren ska ha en lön jämförbar med verkstadsarbetarnas. I fredags gav arbetsgivarorganisationen ett bud som innebar 4,2 procents löneökning inom vård och omsorg men det sa facket direkt nej till. Och personalen som radio västernorrland pratat med håller med om att det var ett för lågt bud. Och även om det finns ett visst mått av uppgivenhet hos några av de kommunalanställda så hoppas ändå många på att löneförhandlingen som nu pågår ska bli annorlunda än de tidigare och att de inom de närmast åren ska kunna se fram emot betydligt bättre betalt för det arbete som de utför.
Har du frågor eller förslag gällande våra webbtjänster?

Kontakta gärna Sveriges Radios supportforum där vi besvarar dina frågor vardagar kl. 9-17.