Du måste aktivera javascript för att sverigesradio.se ska fungera korrekt och för att kunna lyssna på ljud. Har du problem med vår sajt så finns hjälp på http://kundo.se/org/sverigesradio/

Från rekryteringsdrajv till storvarsel - Landstinget svänger snabbt

Publicerat tisdag 17 augusti 2004 kl 06.47

För inte så länge sedan försökte landstinget i Västerrnorrland att på alla sätt locka sjuksköterskor och läkare för att jobba i länet. Nyutexaminerade sjuksköterskor erbjöds stipendier och ett 20 tal läkare från Polen erbjöds svenskundervisning. Idag vill landstinget istället säga upp 200 personer, bland annat 80 sjuksköterskor och fem läkare, för att kunna klara budgeten - Och den som slutar frivilligt får betalt.

Lena Nordlander som leder omställningsarbetet på landstinget menar att det inte var fel att satsa på rekrytering:

- Det är inte samma yrkesgrupper som vi går ut och rekryterar som vi nu säger upp.

Men samtidigt som Lena Nordlander erbjuder 50.000 kr till dom som vill sluta frivilligt, så vet hon att inom bara några år kommer landstingfet istället behöva rekrytera igen kanske samma personer.

- Det är en för stor kostnad stt ha kvar den här personalen till dom stora pensionsavgångarna kommer om några år, det har vi inte pengar till, säger Lena Nordlander

Grunden i vår journalistik är trovärdighet och opartiskhet. Sveriges Radio är oberoende i förhållande till politiska, religiösa, ekonomiska, offentliga och privata särintressen.
Har du frågor eller förslag gällande våra webbtjänster?

Kontakta gärna Sveriges Radios supportforum där vi besvarar dina frågor vardagar kl. 9-17.

Du hittar dina sparade avsnitt i menyn under "Min Lista".