Du måste aktivera javascript för att sverigesradio.se ska fungera korrekt och för att kunna lyssna på ljud. Har du problem med vår sajt så finns hjälp på http://kundo.se/org/sverigesradio/

JÄMO granskar löneskillnader mellan könen

Publicerat onsdag 18 september 2002 kl 09.38
Jämställdhetsombudsmannen, JÄMO, ska granska löneskillnaden mellan män och kvinnor. Femhundra privata företag runt om i landet ingår i undersökningen. Fjorton av dem finns i Västmanland.
Statistiken visar att löneskillnaderna mellan män och kvinnor inte har minskat på tio år och nu vill JÄMO vill se om företagen efterlever jämställdhetslagen som skärptes för ett och ett halvt år sedan. - Det här är den mest omfattande granskningen som JÄMO genomför men den syftar inte enbart till att syna arbetsgivarna utan vi vill också få arbetsgivarna och facken att arbeta mer aktivt för att få bort de diskriminerande löneskillnaderna mellan män och kvinnor. Det säger Anita Harriman, ansvarig för granskningen på JÄMO, till P4 Västmanland. Edita Västra AB med ett nittiotal anställda i Västerås, är ett av de företag som JÄMO granskar. - Jämställdhetsplanen har varit på gång en längre tid men granskningen har satt extra press på oss och det är bra, säger VD:n Lars-Göran Nyberg, till P4 Västmanland.
Har du frågor eller förslag gällande våra webbtjänster?

Kontakta gärna Sveriges Radios supportforum där vi besvarar dina frågor vardagar kl. 9-17.