Du måste aktivera javascript för att sverigesradio.se ska fungera korrekt och för att kunna lyssna på ljud. Har du problem med vår sajt så finns hjälp på http://kundo.se/org/sverigesradio/

Höjd lön för könsdiskriminerade

Publicerat måndag 5 november 2007 kl 10.52

En tusenlapp extra i månadslön. Ja, det kan vänta för de kvinnor och män som arbetar på vissa företag i Västmanland och vars löner inte lever upp till jämställdhetslagens krav.

Det är resultatet av JämO:s första etapp av Miljongranskningen, en undersökning som så småningom kommer att ha kartlagt löneskillnader hos 1295 arbetsgivare i Sverige.

ABB Automation, Bombardier, Seco Tools och Westinghouse är bland de åtta undersökta arbetsgivarna i Västmanland där diskriminerande löneskillnad mellan män och kvinnor har upptäckts.

Totalt rör det sig om 36 kvinnor och 2 män vars lönejusteringar skulle innebära en årlig summa på en halv miljon kronor.

Grunden i vår journalistik är trovärdighet och opartiskhet. Sveriges Radio är oberoende i förhållande till politiska, religiösa, ekonomiska, offentliga och privata särintressen.
Har du frågor eller förslag gällande våra webbtjänster?

Kontakta gärna Sveriges Radios supportforum där vi besvarar dina frågor vardagar kl. 9-17.

Du hittar dina sparade avsnitt i menyn under "Min lista".