Du måste aktivera javascript för att sverigesradio.se ska fungera korrekt och för att kunna lyssna på ljud. Har du problem med vår sajt så finns hjälp på http://kundo.se/org/sverigesradio/

Personalbrist på apoteken i småorterna

Publicerat söndag 27 juli 2003 kl 11.00
Landets apotek har brist på personal. I Västmanland är läget bättre än på många andra håll, men på de mindre orterna i länet finns det för lite personal och det gör att arbetssituationen är stressig.
- Om det finns några få vikarier tror jag att de söker sig till Västerås och Uppsala istället för till småorterna, säger Bernt Åslund, apotekschef för regionen Uppsala-, Västmanland-, Dalarna- och Gävleborgs län. Han berättar vidare att det finns för få utexaminerade farmaceuter och att examen krävs för att kunna arbeta på apotek. Med en stressig arbetssituation ökar riskerna för misstag, och om man arbetar med läkemedel kan det få svåra konsekvenser. Tidigare har man bara kunnat utbilda sig till farmaceut i Uppsala, men nu har utbildningar startats på flera platser i landet. Därför tror Bernt Åslund att situationen kommer att förbättras om några år, när de första kullarna kommer ut på arbetsmarknaden. Men än så länge finns det dåligt med arbetssökande farmaceuter. På apoteken i Skinnskatteberg klarar man med nöd och näppe sommarmånaderna: - Vid akut frånvaro kan vi inte få inlåning av personal och vi har svårt att lägga vårt semesterschema. Det är brist på personal, helt enkelt, säger Karin Persson, chefsfarmaceut på apoteket Svanen i Skinnskatteberg.
Har du frågor eller förslag gällande våra webbtjänster?

Kontakta gärna Sveriges Radios supportforum där vi besvarar dina frågor vardagar kl. 9-17.