Du måste aktivera javascript för att sverigesradio.se ska fungera korrekt och för att kunna lyssna på ljud. Har du problem med vår sajt så finns hjälp på http://kundo.se/org/sverigesradio/

Landstinget fällt i AD för ogiltig uppsägning

Publicerat onsdag 17 september 2003 kl 15.10
Arbetsdomstolen, AD, slår idag fast att Landstinget Västmanland gjorde fel som sa upp en sjuksköterska inom psykiatrin för att hon stannade hemma och vårdade sin psykiskt sjuka systerdotter.
Arbetsdomstolens dom i målet kom idag. Det var i december 2001 som sjuksköterskan blev ombedd av Västerås stad att ta hand om sin psykiskt sjuka systerdotter. Systerdottern hade vårdats i ett fosterhem i en annan del av landet, men när platsen sades upp blev situationen akut. Sjuksköterskan bad då om tjänstledighet i en månad över jul och nyårs-helgen, fick nej av landstinget. Eftersom systerdottern då redan hade flyttat hem till henne, såg hon ingen annan råd än att stanna hemma och ta hand om flickan. När sjuksköterskan sedan skulle gå tillbaka till arbetet stängdes hon av från arbetsplatsen, och en tid senare varslades hon om uppsägning. Men enligt AD hade landstinget inte någon saklig grund för uppsägning; sjuksköterskan hade har aldrig misskött sitt arbete och hon ställdes inför ett "svårt personligt dilemma". Kvinnan får nu tillbaka sitt jobb, och landstinget ska betala henne 30 000 kronor i skadestånd. - Det är klart att vi är jätteglada över att vi har vunnit det här, säger Carl Falck, jurist på Vårdförbundet, och den som företrätt kvinnan i Arbetsdomstolen. Carl Falck är nöjd, dels för att sjuksköterskan får ha kvar sin anställning, dels för att man nu har fått prövat vad som gäller enligt "Lagen om rätt till ledighet för trängande familjeskäl" - en lag som inte har testats förut. - Nu vet vi lite bättre vad den lagen gäller, säger Carl Falck till P4 Västmanland.
Har du frågor eller förslag gällande våra webbtjänster?

Kontakta gärna Sveriges Radios supportforum där vi besvarar dina frågor vardagar kl. 9-17.