Du måste aktivera javascript för att sverigesradio.se ska fungera korrekt och för att kunna lyssna på ljud. Har du problem med vår sajt så finns hjälp på http://kundo.se/org/sverigesradio/

Delaktighet efterlyses inom landstinget

Publicerat onsdag 10 februari 2010 kl 14.30

Många landstingsanställda känner sig inte delaktiga på sin arbetsplats. Det visar en medarbetarenkät som Landstinget Västmanland har gjort.

Landstinget Västmanland har gjort en stor medarbetarenkät. Då har man bland annat fått fram ett så kallat nöjdhetsindex som för Landstinget Västmanland är 68 procent.

Men det betyder inte att 68 procent av de anställda är nöjda. Det betyder i stället att de anställda till 68 procent är nöjda med sitt arbete.

Enligt företaget Quick search, som har gjort enkäten, är det ett bra resultat för en stor organisation.

De områden där de anställda är minst nöjda handlar om delaktighet och återkoppling, bland annat har bara 83 procent av de anställda haft ett medarbetarsamtal under året.

I den bästa av världar skulle det vara hundra procent. Självklart är det så att en medarbetare ska ha både ett medarbetarsamtal och ett lönesamtal under året, säger landstingsdirektör Monica Berglund till P4 Västmanland.

Staffan Andersson
nyheterna.vstm@sr.se

Grunden i vår journalistik är trovärdighet och opartiskhet. Sveriges Radio är oberoende i förhållande till politiska, religiösa, ekonomiska, offentliga och privata särintressen.
Har du frågor eller förslag gällande våra webbtjänster?

Kontakta gärna Sveriges Radios supportforum där vi besvarar dina frågor vardagar kl. 9-17.

Du hittar dina sparade avsnitt i menyn under "Min lista".