Du måste aktivera javascript för att sverigesradio.se ska fungera korrekt och för att kunna lyssna på ljud. Har du problem med vår sajt så finns hjälp på http://kundo.se/org/sverigesradio/

Anställda törs inte säga vad de tycker

Publicerat måndag 23 maj 2016 kl 10.28
"Ingenting man offentliggör"
(0:47 min)

Mer än hälften av personalen på Salas allmännyttiga bostadsbolag Salabostäder säger att de är rädda att yttra sig för bolagets vd Bernard Niglis.

Orsaken till oron är att flera anställda hastigt slutat utan att bolaget berättat varför för övrig personal, skriver Sala Allehanda.

– Oron är att om du säger för mycket av vad du tycker så kanske du blir behandlad dåligt eller sparkas, säger Salabostäders Sara Södereng till tidningen.

När P4 Västmanland frågar Bernard Niglis menar han att han inte kan berätta varför personerna slutat.

– De som slutar av egen vilja, ja okej. Men när det är andra saker är det ingenting man offentliggör.

Är det så att man får sparken om man säger vad man tycker och du inte håller med?

– Nej, det är ingen som har fått det än i alla fall, säger Bernard Niglis.

"Vi upplever att arbetsmiljön/arbetsglädjen allvarligt försämrats under senare tid. Anställda vågar inte längre framföra sina synpunkter av rädsla för VD:s sätt att hantera personal", så står det i en skrivelse som 22 av Salabostäders 38 anställda har ställt sig bakom, skriver tidningen.

Grunden i vår journalistik är trovärdighet och opartiskhet. Sveriges Radio är oberoende i förhållande till politiska, religiösa, ekonomiska, offentliga och privata särintressen.
Har du frågor eller förslag gällande våra webbtjänster?

Kontakta gärna Sveriges Radios supportforum där vi besvarar dina frågor vardagar kl. 9-17.

Du hittar dina sparade avsnitt i menyn under "Min lista".