Du måste aktivera javascript för att sverigesradio.se ska fungera korrekt och för att kunna lyssna på ljud. Har du problem med vår sajt så finns hjälp på http://kundo.se/org/sverigesradio/

Nya regler för nystartsjobb ska gynna de som varit utan jobb länge

Publicerat tisdag 10 januari kl 05.10
Arbetsförmedlingschef: En del som fick nystartsjobb skulle ha fått jobb i alla fall
(1:51 min)
Arbetsförmedlingen i Västerås.
1 av 2
Arbetsförmedlingen i Västerås. Foto: Monica Elfström/Sveriges Radio.
Kauko Leppälä, arbetsförmedlingschef Västerås.
2 av 2
Kauko Leppälä, arbetsförmedlingschef Västerås. Foto: Monica Elfström/Sveriges Radio.

Vid årsskiftet ändrades reglerna för nystartsjobb. De som stått utanför arbetsmarknaden länge kan få jobb längre period än de som varit utan jobb kortare tid.

– Med den litet generösare skrivning som var tidigare, fanns det anledning att tror att en del av de som blev beviljade nystartsjobb skulle ha fått jobb i alla fall. Och tanken med nystartsjobben var ju att personer som står långt ifrån arbetsmarknaden, ska erbjudas anställning, säger Kauko Leppälä, arbetsförmedlingschef i Västerås.

Nästan 9 000 västmanlänningar har haft nystartsjobb sedan stödformen kom år 2007. Antalet varierar mellan kommunerna. Köping, Sala, Fagersta och Arboga har haft mellan drygt 800 och 500 nystartsjobb men de allra flesta - över 5 000 - har varit i Västerås.

Det är inte så konstigt, menar Kauko Leppälä och pekar på att Västerås har störst arbetsmarknad, framförallt inom de områden där de flesta nystartsjobben finns.

– Servicenäringen är den bransch där det skapas flest jobb. Det är handel, hotell restaurang, transport, personliga tjänster och så vidare. Och Västerås har dem mest differentierade arbetsmarknaden i länet, så det är klart att Västerås dominerar.

Tanken är att nystartsjobben ska leda till fortsatt anställning med vanliga villkor. Och så sker ofta, säger Kauko Leppälä. Enligt statistik för 2016 som han tagit fram, hade 40 procent av nystartsjobbarna i Västmanland fortfarande jobb tre månader efter det att nystartsjobbet tagit slut, antingen hos samma eller hos någon annan arbetsgivare.

– Det är alltså en hyfsat stor andel som är kvar i anställning, säger Kauko Leppälä.

Grunden i vår journalistik är trovärdighet och opartiskhet. Sveriges Radio är oberoende i förhållande till politiska, religiösa, ekonomiska, offentliga och privata särintressen.
Har du frågor eller förslag gällande våra webbtjänster?

Kontakta gärna Sveriges Radios supportforum där vi besvarar dina frågor vardagar kl. 9-17.

Du hittar dina sparade avsnitt i menyn under "Min Lista".