Du måste aktivera javascript för att sverigesradio.se ska fungera korrekt och för att kunna lyssna på ljud. Har du problem med vår sajt så finns hjälp på http://kundo.se/org/sverigesradio/
(2:04 min)
Därför tjänar sommarjobbare i Västerås som vanliga anställda
Publicerat måndag 7 augusti kl 10.58
Sommarjobb
Arkivbild. Foto: TT

Christina Reuterwall, enhetschef på AMA arbetsmarknad som sköter om de kommunala sommarjobben i Västerås, förklarar varför feriearbetande ungdomar ska ha bra betalt.

P4 Västmanland har tidigare berättat om stora skillnader i hur mycket en sommarjobbande gymnasieelev får i timlön på sitt kommunala sommarjobb.

I Kungsör, som betalar sämst, får man 65 kronor i timmen inklusive semestertillägg. I Västerås är motsvarande summa 90 kronor.

– Det gör att ungdomarna känner att det är på riktigt och inte "istället för", säger Christina Reuterwall.

Samordnaren i Kungsör menar att en låg lön är bättre än inget jobb. Tror du att fler skulle kunna få sommarjobb i Västerås om lönen vore lägre?

– Så positiv som arbetsmarknaden i Västerås ser ut just nu, så tror jag inte det. Vi har haft ganska fullt sjå att tillsätta de jobb vi har haft eftersom många ungdomar hittar andra möjligheter.

Grunden i vår journalistik är trovärdighet och opartiskhet. Sveriges Radio är oberoende i förhållande till politiska, religiösa, ekonomiska, offentliga och privata särintressen.
Har du frågor eller förslag gällande våra webbtjänster?

Kontakta gärna Sveriges Radios supportforum där vi besvarar dina frågor vardagar kl. 9-17.

Du hittar dina sparade avsnitt i menyn under "Min lista".