Du måste aktivera javascript för att sverigesradio.se ska fungera korrekt och för att kunna lyssna på ljud. Har du problem med vår sajt så finns hjälp på http://kundo.se/org/sverigesradio/

Oro bland personal på äldreboende

Publicerat fredag 30 september 2005 kl 11.14

Personalen på äldreboendet Nordlund i Köping oroas över att inte hinna med att ge de äldre den trygghet de behöver. Orsaken är att personalstyrkan minskas den första oktober.

I fem månader har man haft personalförstärkning, och arbetsbelastningen blev då betydligt lägre.

Därför känns det tungt att återgå till den gamla bemannningen, tycker personalen, som alltså oroas över att de inte kommer att hinna med att ge de boende den omsorg och trygghet de behöver.

Men enligt socialchefen Göran Fagerberg har det hela tiden varit klart att det var ett tidsbegränsat projekt:

- Det var ju ett önskemål från personalens sida att man skulle få prova på att ha mer personal, för att se hur den situationen skulle fungera ( ... ) så här i efterskott kan man naturligtvis diskutera det vettiga i att införa ett sådant här försök.

- Det blir alltid en risk för besvikelse om man inte kan fortsätta, säger socialchefen Göran Fagerberg till P4 Västmanland.

Även om Nordlund nu går tillbaka till den tidigare bemanningen, så menar Fagerberg att bemanningen inte är lägre än på andra äldreboenden i kommunen.

Men i och med personalens - och även anhörigas - oro, så kommer socialförvaltningen nu att koppla in en konsultfirma som ska se över verksamheten på Nordlund.

Man ska också bjuda in anhöriga till informationsträffar.

Grunden i vår journalistik är trovärdighet och opartiskhet. Sveriges Radio är oberoende i förhållande till politiska, religiösa, ekonomiska, offentliga och privata särintressen.
Har du frågor eller förslag gällande våra webbtjänster?

Kontakta gärna Sveriges Radios supportforum där vi besvarar dina frågor vardagar kl. 9-17.

Du hittar dina sparade avsnitt i menyn under "Min Lista".