Du måste aktivera javascript för att sverigesradio.se ska fungera korrekt och för att kunna lyssna på ljud. Har du problem med vår sajt så finns hjälp på http://kundo.se/org/sverigesradio/

Vanligt att anställda är rädda att tala med media

Publicerat onsdag 16 november 2005 kl 11.17

Många anställda är rädda för att prata med media om sånt som fungerar dåligt på jobbet. Igår berättade P4 Västmanland om socialsekreterarna i Västerås som är rädda för att berätta om sina missförhållanden. De anställda har hotats med indragen semester om de pratar med journalister.

LO-TCO:s förbundsjurist Annett Olofsson blir upprörd när hon hör om socialsekreterarnas rädsla:

- Man blir ju förfärad får jag säga, det här låter inte alls bra. Om man är anställd av stat, kommun eller landsting så har man en grundlagsskyddad yttrandefrihet, säger Annett Olofsson.

Yttrande friheten begränsas av sekretesslagen och man kan alltså inte uttala sig om exempelvis patienter som ju omfattas av sekretessen. Har man däremot synpunkter på verksamheten i stort, som inte berörs av sekretesslagen, finns det inga hinder att uttala sig.

Annett Olofsson menar att det är vanligt att arbetsgivare försöker påverka anställda att inte uttala sig i media.

- Det finns ju nu ett uppmärksammat fall med den här klubborföranden på Connex och man hör om arbetstagare som deltar i demonstrationer med papperspåsar på huvudet, säger Annett Olofsson på LO-TCO rättsskydd.

Grunden i vår journalistik är trovärdighet och opartiskhet. Sveriges Radio är oberoende i förhållande till politiska, religiösa, ekonomiska, offentliga och privata särintressen.
Har du frågor eller förslag gällande våra webbtjänster?

Kontakta gärna Sveriges Radios supportforum där vi besvarar dina frågor vardagar kl. 9-17.

Du hittar dina sparade avsnitt i menyn under "Min lista".