Du måste aktivera javascript för att sverigesradio.se ska fungera korrekt och för att kunna lyssna på ljud. Har du problem med vår sajt så finns hjälp på http://kundo.se/org/sverigesradio/

Skinnskatteberg ökar jämställdheten

Publicerat tisdag 22 november 2005 kl 16.55

I Skinnskatteberg vill kommunen nu ändra på praxis sedan lång tid för att öka jämställdheten.

I alla tider har kvinnor som anställts inom förskolan och äldreomsorgen fått en timanställning till att börja med. Först efter flera år har de kunnat få en fast anställning. Men åren som timanställd har inte räknats när det gäller kommunens uppmuntran för lång och trogen tjänst.

Många kvinnor anställda i Skinnskattebergs kommun har jobbat långt över de 25 år som krävs för att få en guldklocka, eftersom åren som timanställd inte har räknats. Deltidsbrandmännen däremot har fått räkna in sina år från anställningsdagen och framåt. Och det rimmar mycket illa med jämställdhetslagen och övriga diskrimineringslagars intentioner, konstateras i en kommentar inför kommunstyrelsens beslut att ändra på förutsättningarna.

Nu skall därför alla timanställda ha rätt att räkna in den tid man haft timanställning och andra kortare uppdrag innan man fått fast anställning. Men någon möjlighet att få tillgodoräkna någon tid retroaktivt finns inte.

Grunden i vår journalistik är trovärdighet och opartiskhet. Sveriges Radio är oberoende i förhållande till politiska, religiösa, ekonomiska, offentliga och privata särintressen.
Har du frågor eller förslag gällande våra webbtjänster?

Kontakta gärna Sveriges Radios supportforum där vi besvarar dina frågor vardagar kl. 9-17.

Du hittar dina sparade avsnitt i menyn under "Min lista".