Du måste aktivera javascript för att sverigesradio.se ska fungera korrekt och för att kunna lyssna på ljud. Har du problem med vår sajt så finns hjälp på http://kundo.se/org/sverigesradio/
Uppsala

Kommunen är dålig på jämställdhet

Publicerat tisdag 11 mars 2008 kl 16.04

Det råder okunskap, omedvetenhet och ointresse för jämställdhetsfrågor i Uppsala kommun. Det konstateras i en stor utvärdering av kommunen som Örebro Universitet gjort.

Det är rätt skarp kritik utvärderarna ger Uppsala kommun när det gäller jämställdhetsarbetet. På de flesta områden, både inom politiken och administrationen i Uppsala kommun, råder stor mansdominans, konstateras det. Och tidigare forskning har visat att män generellt sett är mindre intresserade av jämstäldhetsarbete.

Utvärderingen visar också att intresset för jämställdhet i kommunen inte är särskilt stort, utan det arbete som görs sker pliktskyldigt.

Kommunens jämställdhetspolicy från 2000 har inte uppdaterats, inga handlingsplaner för jämställda löner har gjorts och det finns inte heller någon eldsjäl som driver på de frågorna.

En av förklaringarna till att det är så ojämställt i Uppsala kommun, är enligt utvärderingen, passivitet. En annan möjlig förklaring skulle kunna vara att det ökade intresset för mångfaldsfrågorna tar överhanden. Utvärderarna slutar med att slå fast att en kommun inte kan välja bort jämställdhetsarbetet utan att det är ett lagkrav.


Sofia Kottorp
sofia.kottorp@sr.se

Grunden i vår journalistik är trovärdighet och opartiskhet. Sveriges Radio är oberoende i förhållande till politiska, religiösa, ekonomiska, offentliga och privata särintressen.
Har du frågor eller förslag gällande våra webbtjänster?

Kontakta gärna Sveriges Radios supportforum där vi besvarar dina frågor vardagar kl. 9-17.

Du hittar dina sparade avsnitt i menyn under "Min lista".