Du måste aktivera javascript för att sverigesradio.se ska fungera korrekt och för att kunna lyssna på ljud. Har du problem med vår sajt så finns hjälp på http://kundo.se/org/sverigesradio/

Kommunanställda känner sig tystade

Publicerat tisdag 25 mars 2003 kl 16.04
Kommunanställda som har synpunkter på hur verksamheten fungerar, känner sig uppmanade att inte kontakta politikerna. Flera anställda har hört av sig till politiker i Uppsala och berättat att de har fått höra att all information till politikerna måste gå via verksamhetens ledning.
Jan-Ove Jerrestål, folkpartistiskt oppositions- kommunalråd är en av de politiker som reagerat på uppgifterna. - Vi har blivit kontaktade av flera anställda som sagt att i samband med den nya organisationen så är det många som har uppfattat att det inte är så populärt att som anställd kontakta politiker, säger han. Jan-Ove Jerrestål talar om 7-8 fall där personal, främst inom förskolan, har fått höra att "kommunen ska tala med en tunga", att "all information ska gå via ledningen" och att den nya kommunorganisationen ska drivas i "en bolagsliknande form" och då gäller lojalitet med ledningen. Och oavsett om det rör sig om en uttalad uppmaning eller ett missförstånd, så är det allvarligt, menar Jan-Ove Jerrestål. Kommunstyrelsens ordförande, Lena Hartwig, har också hört talas om problemet och begärt en förklaring från den nämnd som ansvarar för personalen inom Vård- och bildning. - Givetvis har anställda inom Uppsala kommun rätt att prata med vem de vil, säger hon. Det kan ingen förbjuda dem. Åsa Blommé som är produktionsdirektör för Vård- och bildning säger att hon inte kan förstå hur dom anställda har fått den här uppfattningen: - Vi har inte haft någon som helst information eller diskussion omkring de här frågorna, säger hon. Och hon förstår inte hur det här missförståndet kan ha uppstått. Kontakta reportern: Åsa Mendel-Hartvig
Har du frågor eller förslag gällande våra webbtjänster?

Kontakta gärna Sveriges Radios supportforum där vi besvarar dina frågor vardagar kl. 9-17.