Du måste aktivera javascript för att sverigesradio.se ska fungera korrekt och för att kunna lyssna på ljud. Har du problem med vår sajt så finns hjälp på http://kundo.se/org/sverigesradio/

Nya varsel - samtliga ut i strejk i Enköping

Publicerat fredag 25 april 2003 kl 13.14
Idag lade fackförbundet Kommunal nya strejkvarsel i 60 kommuner. I Enköping, Älvkarleby och Norrtälje kommer samtliga medlemmar att tas ut i strejk, med början den 12 maj. Dessutom varslas personal inom barnomsorgen i Uppsala kommun.
Sammanlagt berör de nya strejkvarslen närmare 50 000 personer - en nödvändig åtgärd enligt kommunals förhandlingschef Håkan Petterson. - De tidigare lagda varslen har inte haft den effekten att vi kom igång med förhandlingarna igen, säger han. Så, vi gör den bedömningen att vi måste ta till det här. Det är framförallt personal inom barnomsorgen som berörs av strejken. Grupper som är undantagna är bland andra räddningstjänsten och personal med nödvändiga arbetsuppgifter inom vården och äldre- och handikappomsorgen. Enligt Pettersson kommer tredje man främst drabbas med problem vad gäller barn på dagis, sophämtning och liknande som inte kommer fungera som vanligt. Exakt hur mycket personal som kommer att tas ut i strejken är osäkert eftersom varslet nyss kommit in till kommunerna. I Enköping räknas det med att närmare 1000 personer kommer att beröras. I Älvkarleby cirka 150 personer - främst barnskötare, städare och mattanter. I Uppsala läggs ett särskilt varsel som enbart gäller barnomsorgen. En tidig uppskattning är att omkring 800 dagbarnvårdare och barnskötare tas ut i strejken. I Norrtälje gäller varslet cirka 370 personer - mer än hälften arbetar inom barnomsorgen. Strejken är planerad att bryta den 12 maj och hålla på till den 25 maj. Men Håkan Petersson hoppas fortfarande på en lösning: - Jag hoppas av hela mitt hjärta att vi kommer igång och får förhandla igen.
Har du frågor eller förslag gällande våra webbtjänster?

Kontakta gärna Sveriges Radios supportforum där vi besvarar dina frågor vardagar kl. 9-17.