Du måste aktivera javascript för att sverigesradio.se ska fungera korrekt och för att kunna lyssna på ljud. Har du problem med vår sajt så finns hjälp på http://kundo.se/org/sverigesradio/

Tar emot att anställa unga

Publicerat onsdag 10 juni 2009 kl 12.47

Vad tredje ungdom som vill ha jobb väntas stå utan nästa år, det visar Arbetsförmedlingens senaste prognos och det finns flera faktorer som gör att arbetsgivare drar sig för att anställa unga.  

Enligt en ny undersökning från Svenskt Näringsliv där mer än hundra företag i Uppsala län svarat är ett av skälen att företagarna tycker att unga saknar rätt kompetens, men det finns också andra.

- Man tycker inte heller att man har rätt utbildning och det kan ju kännas rätt anmärkningsvärt att man idag när arbetslösheten är hög ändå inte kan hitta folk med rätt utbildning, säger Inga-Kari Fryklund på Svenskt Näringsliv.

- Då är man ju tvungen att utbilda på plats och då är det ju det här med ingångslönerna som ofta är en faktor. Vart fjärde företag tycker att det är alldeles för höga ingångslöner.

Det var hälften av de företag som tillfrågades som svarade på Svenskt Näringslivs enkät.

Grunden i vår journalistik är trovärdighet och opartiskhet. Sveriges Radio är oberoende i förhållande till politiska, religiösa, ekonomiska, offentliga och privata särintressen.
Har du frågor eller förslag gällande våra webbtjänster?

Kontakta gärna Sveriges Radios supportforum där vi besvarar dina frågor vardagar kl. 9-17.

Du hittar dina sparade avsnitt i menyn under "Min lista".