Du måste aktivera javascript för att sverigesradio.se ska fungera korrekt och för att kunna lyssna på ljud. Har du problem med vår sajt så finns hjälp på http://kundo.se/org/sverigesradio/

Höga löner för kommunala bolagschefer

Publicerat onsdag 18 augusti 2004 kl 07.26

Upplandsnytts fortsatta granskning av de kommunala bolagen i länet visar att ledarna där ofta har betydligt högre löner än de högst betalda kommunpolitikerna. Uppsalahems VD Åsa Hedenberg tjänar drygt 79 000 kronor i månaden. Kommunalrådet Lena Hartwig får nöja sig med ungefär hälften.

Uppsalahems VD tjänar alltså nästan dubbelt så mycket som kommunalråden, något som en del Uppsalabor tycker är märkligt.

- Nej, det är ju dåligt, det är det. Då får man ju inte lika kompetenta till kommunalråden.
  - Uppsalahem tycker jag inte ska ha 79 000. Har hon så pass mycket mer kapacitet än någon annan?
  - 44 000 för en kommunalpolitiker tycker jag är ganska ok. Då är det de andra som har för högt, helt enkelt.

De andra, det är alltså vd:arna för de kommunala bolagen, de företag som jobbar på kommunernas uppdrag med bland annat bostäder, energi och kultur. I Enköping, Älvkarleby, Håbo, Knivsta, Tierp och Östhammar tjänar en kommunal bolags-vd i snitt 45 000 kronor i månaden.
I Uppsala ligger snittlönen för en kommunal vd drygt tiotusen kronor högre.

Den som verkligen får snittet i Uppsala att raka i höjden är Uppsalahems vd med sina 79800 kronor i månaden. Nästan dubbelt så mycket som kommunalrådet Lena Hartwig, som är den politiskt högst ansvariga för hela kommunen. Det förklarar Hartwig så här:

- Hon har ett annat uppdrag och jag har ett uppdrag, och då har man värderat det på det här sättet.
 -Har hon ett mer ansvarsfullt uppdrag än vad du har?
 -Nej det har hon inte, men vi har olika uppdrag och de är värderade på olika sätt. Hon är anställd och jag är förtroendevald.

Lena Hartwig säger att hon fram till nu aldrig sett en sån här sammanställning av de kommunala bolagschefernas löner. Och det vore bra för kommunen att redovisa de här uppgifterna tydligare offentligt, säger hon.

-En tydlighet bland annat ut mot medborgarna. Eftersom vi är tydliga när det gäller politiken, och vi är tydliga när det gäller tjänstemännen inom kommunen, så kan vi vara tydligare också gentemot medborgarna när det gäller bolagen.

Uppsalahems vd Åsa Hedenberg säger till Upplandsnytt att hon inte vill kommentera sin lön, men att den inte avviker från fastighetsbranschen i stort.

Kontakta reportern:
Lisen.Forsberg@sr.se
------------------------

Vd-löner i kommunala bolag i Uppsala län:
Uppsala:

  • UPPSALA STADSHUS AB Inräknad i den kommunala tjänstemannalönen
  • FYRISHOV AB: 54 100
  • AB UPPSALA KOMMUNFINANS: Inräknad
  • MUSIKENS HUS I UPPSALA AB: 51 000
  • UPPSALAHEM AB: 79 825
  • UPPSALA GASGENERATOR AB: Inräknad
  • UPPSALA STADSTEATER: 56 000
  • GAMLA UPPSALA BUSS: 53 000
  • UPPSALA KOMMUNS INDUSTRIHUS: 54 500
  • UPPSALA KOMMUNS FASTIGHETS AB: 49 920

Enköping:

  • ENKÖPINGS NÄMNDHUS AB: 3200 kr/mån i arvode
  • VISION ENKÖPING AB: 5500 kr/mån i arvode
  • ENKÖPINGS HYRESBOSTÄDER AB: Vill inte uppge vd-lön
  • ENKÖPINGS VÄRMEVERK AB: 63 000

Håbo:

  • HÅBOHUS AB: 49 700
  • HÅBO FASTIGHETS AB: ej heltidsuppdrag

Knivsta:

  • KNIVSTABOSTÄDER: Inräknad i kommunal tjänstemannalön
  • ALSIKEBOLAGET: Inräknad i kommunal tjänstemannalön

Tierp:

  • AB TIERPSBYGGEN: 44 599
  • TIERPS FJÄRRVÄRME: 32 240

Älvkarleby:

  • ÄLVKARLEBY FJÄRRVÄRME: 44 000
  • AB ÄLVKARLEBYHUS: 50 000

Östhammar:

  • ÖSTHAMMARS NÄRINGSLIVSUTVECKLING: 43 260
  • HARGSHAMN AB: 43 500
  • DANNEMORA GRUVFASTIGHETERS AB: 20 000 (arbetar 60 procent)
  • STIFTELSEN ÖSTHAMMARSHEM: 46 800

Grunden i vår journalistik är trovärdighet och opartiskhet. Sveriges Radio är oberoende i förhållande till politiska, religiösa, ekonomiska, offentliga och privata särintressen.
Har du frågor eller förslag gällande våra webbtjänster?

Kontakta gärna Sveriges Radios supportforum där vi besvarar dina frågor vardagar kl. 9-17.

Du hittar dina sparade avsnitt i menyn under "Min lista".