Du måste aktivera javascript för att sverigesradio.se ska fungera korrekt och för att kunna lyssna på ljud. Har du problem med vår sajt så finns hjälp på http://kundo.se/org/sverigesradio/

"Det är mitt fel" säger arbetsgivare om utvisningshotad familj

Publicerat tisdag 15 december 2015 kl 05.06
Arbetsgivaren Reza Norouzi: Varför ska en familj bli straffad på grund av mitt fel?
(1:53 min)
Mehdi Ahmadi hotas av utvisning. Foto: Jonas Ahlman.
Mehdi Ahmadi hotas av utvisning. Foto: Jonas Ahlman/Sveriges Radio

"Det är mig de ska straffa – inte familjen". Det säger arbetsgivaren med anledning av att familjen Ahmadi från Uppsala nu ska utvisas till Iran.

Som vi berättat i P4 Uppland så betalade arbetsgivaren under fem månader förra året 180 kronor i månaden för lite i lön till pappan i familjen Ahmadi och Migrationsverket har därför beslutat att hela familjen ska åka tillbaka till Iran, efter mer än fyra år i Sverige. Så här säger arbetsgivaren, Reza Norouzi, om Migrationsverkets beslut.

– Jag har gjort fel. Det är mitt fel. Om de vill straffa mig, varsågod. Varför ska en familj bli straffad på grund av mitt fel? Alltså 180 kronor i månaden. Det är nio kronor om dagen. En familj ska inte bli utvisad för det, säger han.

I går berättade P4 Uppland om familjen Ahmadi från Uppsala som alltså fått besked från Migrationsverket att de ska utvisas efter mer än fyra år i Sverige och orsaken är att Mehdis lön under fem månader låg under kollektivavtalsnivån.

Att Mehdi Ahmadi jobbat med lön som legat över nivån i kollektivavtalet i nära fyra år spelar ingen roll, enligt Johan Arvidsson Wemmert som är enhetschef på Migrationsverket. Reglerna är tydliga och familjen ska utvisas, trots att det är dem reglerna är till för att skydda.
– Ja, jag förstår om det upplevs som orimligt i det enskilda fallet. Det är ju så reglerna ser ut i utlänningslagen, säger han.

Enligt Migrationsverket så är det arbetsgivaren som är ansvarig för att lönen ligger på rätt nivå och i det här fallet får det konsekvenser även för honom att lönen legat för lågt, säger Johan Arvidsson Wemmert.

– De kan inte anställa ytterligare människor, utan vi tittar ju på arbetsgivaren när vi gör våra bedömningar. Här är det ju framför allt arbetstagaren som upplever att de blir straffade genom utvisningen, säger Arvidsson Wemmert.

Men Reza Norouzi, som är ansvarig för Mehdis lön, och som förutom att förlora Mehdi som anställd inte kommer kunna ha någon anställd, tycker att det är helt fel att Migrationsverkets beslut drabbar familjen när det är han som gjort fel.

– De måste gå efter lagen, men de måste förstå att alla människor gör fel. Men någon annan ska inte bli straffad. Jag har gjort misstag och jag kan betala, med de ska inte betala och jag står på deras sida, säger han.

 

Grunden i vår journalistik är trovärdighet och opartiskhet. Sveriges Radio är oberoende i förhållande till politiska, religiösa, ekonomiska, offentliga och privata särintressen.
Har du frågor eller förslag gällande våra webbtjänster?

Kontakta gärna Sveriges Radios supportforum där vi besvarar dina frågor vardagar kl. 9-17.

Du hittar dina sparade avsnitt i menyn under "Min Lista".