Du måste aktivera javascript för att sverigesradio.se ska fungera korrekt och för att kunna lyssna på ljud. Har du problem med vår sajt så finns hjälp på http://kundo.se/org/sverigesradio/

Åtta tvingas gå från Stora Enso

Publicerat fredag 10 mars 2006 kl 13.16

Åtta personer sägs upp vid Stora Enso i Skutskär och totalt ska personalstyrkan minska med femtio personer.

De fackliga förhandlingarna avslutades i går och företaget har erbjudit de anställda ett åtgärdspaket med bland annat pension eller stöd till studier.

Personalchefen Marie Lyxell Stålnacke tycker att det här är en bra lösning.

- Både facken och jag trodde att det var fler vi skulle tvingas säga upp. Därför är vi glada att vi kunde lösa det på det här sättet. Att så många valde åtgärdspaket.

Vad innebär det här för de anställda som jobbar kvar?

- Det innebär att man får räkna med att kompetensutveckla sig, rotera mer och samarbeta mer över befattningsgränserna.  Det första vi kommer att göra nu är att vi kommer att ta fram individuella utvecklingsplaner för varje person i produktionen. Att alla ska lära sig de nya arbetsuppgifter som kommer att tillkomma.  

Grunden i vår journalistik är trovärdighet och opartiskhet. Sveriges Radio är oberoende i förhållande till politiska, religiösa, ekonomiska, offentliga och privata särintressen.
Har du frågor eller förslag gällande våra webbtjänster?

Kontakta gärna Sveriges Radios supportforum där vi besvarar dina frågor vardagar kl. 9-17.

Du hittar dina sparade avsnitt i menyn under "Min lista".