Du måste aktivera javascript för att sverigesradio.se ska fungera korrekt och för att kunna lyssna på ljud. Har du problem med vår sajt så finns hjälp på http://kundo.se/org/sverigesradio/

Nytt projekt för att öka mångfalden i kommunerna

Publicerat söndag 20 augusti 2006 kl 10.38

C i kubik heter ett nytt projekt som ska ge kommunala chefer, i bland annat Uppsala, ökad kunskap om olika kulturer. Syftet är att få fler personer med icke-svensk bakgrund att jobba åt kommunen.

- Vi ser att i alla våra kommuner finns det en underepresentation på personer med utländsk bakgrund, säger Gro Hansen är mångfaldsstrateg vid Uppsala kommun.

Cross culture competence - eller c i kubik som projektet också kallas är ett samarbete mellan Uppsala, Norrtälje och Botkyrka kommun samt Solna stad.

Det unika med projektet är enligt Gro Hansen att man lär svenskarna att verka i en mångkulturell miljö istället för att enbart arbeta med att ”försvenska” dom invandrade personerna. Kommunala ledare från dom fyra kommunerna ska lära sig mer om mångkultur och hur man motverkar diskriminering inom den egna organisationen, säger Gro Hansen.

1,7 miljoner kostar utbildningsprojektet. En kostnad som betalas av Europeiska socialfonden. Förhoppningen är att de deltagande cheferna ska bli bättre på att rekrytera personer med icke-svensk bakgrund till kommunerna så att personalsammansättningen bättre speglar den svenska befolkningen.

Grunden i vår journalistik är trovärdighet och opartiskhet. Sveriges Radio är oberoende i förhållande till politiska, religiösa, ekonomiska, offentliga och privata särintressen.
Har du frågor eller förslag gällande våra webbtjänster?

Kontakta gärna Sveriges Radios supportforum där vi besvarar dina frågor vardagar kl. 9-17.

Du hittar dina sparade avsnitt i menyn under "Min lista".