Du måste aktivera javascript för att sverigesradio.se ska fungera korrekt och för att kunna lyssna på ljud. Har du problem med vår sajt så finns hjälp på http://kundo.se/org/sverigesradio/

Svårt att rekrytera runt Vänern

Publicerat torsdag 25 oktober 2007 kl 06.39

Dåliga vägar och dåliga kommunikationen gör det svårt för företaget runt Vänern att rekrytera.

Det saknas utbildad personal till företagen runt Vänern. Det konstaterar Elinor Filipsson som är biträdande regionchef för Svenskt Näringsliv, som har arrangerat företagarträffar runt Vänern i en veckas tid.

Framförallt är det personal med yrkesutbildning som saknas. Det märks i den högkonjunktur som är just nu. 

Sju stopp ska Svenskt näringsliv göra runt Vänern och sedan skicka synpunkterna vidare till Sveriges riksdag. I Åmål arbetar P G Hellberg vid Elastoteknik och han tar fram ett annat bekymmer: 

Dålig kollektivtrafik och dåliga vägar gör det svårt att rekrytera rätt sorts arbetskraft som vill pendla. Förutom att det kan vara ett hinder när företag ska göra en nyetablering. P G Hellberg har ansvar för tre bolag; i Sverige, England, och Italien. Han anser att Sverige är framstående när det gäller just personal och dess utveckling. Och att det är en stor fördel i den globala konkurrensen.
Reporter Charlotte Andersson

Grunden i vår journalistik är trovärdighet och opartiskhet. Sveriges Radio är oberoende i förhållande till politiska, religiösa, ekonomiska, offentliga och privata särintressen.
Har du frågor eller förslag gällande våra webbtjänster?

Kontakta gärna Sveriges Radios supportforum där vi besvarar dina frågor vardagar kl. 9-17.

Du hittar dina sparade avsnitt i menyn under "Min lista".