Du måste aktivera javascript för att sverigesradio.se ska fungera korrekt och för att kunna lyssna på ljud. Har du problem med vår sajt så finns hjälp på http://kundo.se/org/sverigesradio/
Saabs framtid

701 gör sin sista arbetsdag på Saab

Publicerat tisdag 14 april 2009 kl 10.26
1 av 2
Metallfacket hoppas att de som nu går, får komma tillbaka när det har ordnat sig för Saab. Foto: Erik Abel/Scanpix
2 av 2
Annelie Tåqvist är en av de som nu får gå från Saab. Foto: SR Väst

Annelie Tåqvist är en av de 701 anställda på Saab Automobile som i dag fick beskedet att de gör sin sista arbetsdag på fredag. ”Jag måste smälta det här, att jag inte har ett jobb att komma tillbaka till.”

En av dem som får gå från Saab är Annelie Tåqvist. På måndag skulle hon ha arbetat i tio år på fabriken.

– Det är jättejobbigt. Jag hade ett litet hopp om att jag skulle få vara kvar för tio år är ju ändå ganska lång tid, säger hon.

Vad Annelie Tåqvist ska göra nu vet hon inte.

– Jag måste nog få smälta det här lite, att jag inte har ett jobb att gå tillbaka till.

I dag var företag och fack klara med förhandlingarna efter de varsel som lades för en månad sedan.

Det ursprungliga varslet var på 750 anställda. När 701 nu måste gå så är fördelningen 646 Metall-anslutna och 55 tjänstemän.

Håkan Skött på IF Metall är en av de som har förhandlat med ledningen.

– Den här tiden av förhandlingar är alltid jobbiga, säger Håkan Skött.

Det har varit en del diskussioner om vilka personer som skulle få gå.

– Man börjar ju från två olika lägen. Först diskuterar vi klubben men sedan hamnar man i en kompromiss, säger Håkan Skött.

Egentligen ville företaget varsla fler folk än vad som nu får gå. Vi hade redan innan varslet lades en diskussion om hur många varslet skulle innehålla.

Men hur många företaget ville varsla vill inte Håkan Skött gå in på.

– Det var betydligt fler än 650 i alla fall.

De varslade får lämna Saab redan på fredagen. Att det går så fort handlar om den statliga lönegarantin.

– I och med att Saab befinner sig i rekonstruktion får de anställda sina löner via den statliga lönegarantin. Men för att man ska få den får man inte vara i arbete. Då måste man vara hemma och arbetsbefriad.

Håkan Skött hoppas att de som nu får gå, kommer tillbaka, när situationen för företaget har förbättrats.

De har ju en återanställningsrätt som bygger på att den enskilde själv anmäler att han eller hon är intresserad av att komma tillbaka. Och den rätter gäller i nio månader efter att anställningen har upphört, säger Håkan Skött.

Tillverkningen har legat nere under påsken. Nu jobbar man åtminstone veckan ut, utan stoppdagar. Kanske även nästa vecka klaras utan stopp.

Jesper Larsson
jesper.larsson@sr.se
0522-67 00 00

Grunden i vår journalistik är trovärdighet och opartiskhet. Sveriges Radio är oberoende i förhållande till politiska, religiösa, ekonomiska, offentliga och privata särintressen.
Har du frågor eller förslag gällande våra webbtjänster?

Kontakta gärna Sveriges Radios supportforum där vi besvarar dina frågor vardagar kl. 9-17.

Du hittar dina sparade avsnitt i menyn under "Min lista".