Du måste aktivera javascript för att sverigesradio.se ska fungera korrekt och för att kunna lyssna på ljud. Har du problem med vår sajt så finns hjälp på http://kundo.se/org/sverigesradio/

Ringhals klarar krav på jämställdhet

Publicerat fredag 17 november 2006 kl 13.03

Ringhals är det enda halländska företag som hittills klarat Jämställdhetsombudsmannens granskning av hur företagen motverkar osakliga löneskillnader mellan kvinnor och män.

Bara vart sjunde av de företag som ingår i Jämos granskning har hittills fått godkänt för sitt arbete för jämställda löner, Ringhals är det enda i Halland.

Två halländska företag har begärt anstånd och får mera tid, nämligen Ruukki Sverige AB i Halmstad och Iduna i Varberg.

Enligt jämställdhetslagen måste alla arbetsgivare varje år leta efter osakliga löneskillnader mellan kvinnor och män och företag med minst 10 anställda ska också göra en handlingsplan.

JämO drar slutsatsen att många arbetsgivare inte prioriterar arbetet för jämställda löner, trots att kravet har funnits i tolv år.

Märit Röger på JämO säger att det är en stor besvikelse att så få arbetsgivare bemödar sig om att följa lagen efter alla dessa år.

Grunden i vår journalistik är trovärdighet och opartiskhet. Sveriges Radio är oberoende i förhållande till politiska, religiösa, ekonomiska, offentliga och privata särintressen.
Har du frågor eller förslag gällande våra webbtjänster?

Kontakta gärna Sveriges Radios supportforum där vi besvarar dina frågor vardagar kl. 9-17.

Du hittar dina sparade avsnitt i menyn under "Min lista".