Du måste aktivera javascript för att sverigesradio.se ska fungera korrekt och för att kunna lyssna på ljud. Har du problem med vår sajt så finns hjälp på http://kundo.se/org/sverigesradio/

Jämställdheten ska bli bättre

Publicerat måndag 11 mars 2002 kl 16.49
Inga osakliga löneskillnader mellan kvinnorn och män, föräldrarledighet ska ses som en merit och lönerna ska öka mest i kvinnodominernade yrkesgrupper. Det är hörnstenar i en nya jämställdhetsplan för Landstiget Halland.
Efter att sjuksköterskorna under senare år haft en förbättrad löneutveckling räknar nu landstingsledningen med fokus på gruppen undersköterskor. Att slå fast att lönerna ska öka mest i kvinnodominerade yrkesgrupper är en klar signal inför nästa lönerörelse, säger landstingsstyrelsens ordförande Ann Marie Broddén till P4 Radio Halland. Landstingsstyrelsen talar om ge fler deltidsarbetande möjlighet att arbeta heltid, men man vill också försöka sänka antalet arbetstimmar för de heltidsarbetande som ett led i att minska sjukfrånvaron. Den nya landstingsdriektören Mona Boström, vill gärna tänka i nya banor när det gäller arbetstiden. I stället för traditionella 8 till fem varje vardag, nämnder hon försök som gjorts ed att arbeta tre dagar, och vara ledig tre dar, vardag som helg. Försök som sägs ha gett positiva resultat.
Har du frågor eller förslag gällande våra webbtjänster?

Kontakta gärna Sveriges Radios supportforum där vi besvarar dina frågor vardagar kl. 9-17.