Du måste aktivera javascript för att sverigesradio.se ska fungera korrekt och för att kunna lyssna på ljud. Har du problem med vår sajt så finns hjälp på http://kundo.se/org/sverigesradio/

Uppgörelse klar för de anställda på Beiersdorf

Publicerat fredag 21 april 2006 kl 07.57

På torsdag eftermiddag blev en uppgörelse klar inför avvecklingen av Beiersdorfs anläggning i Kungsbacka. De 180 anställda får dubbelt så lång uppsägningstid som lagen föreskriver. Det innebär minst åtta arbetsfria månader med lön för en stor del av personalen.

Alla som fyller 60 år senast i år erbjuds avgångspension, som ger 70 procent av lönen fram till 65 års ålder.

Fabrikschef Mats Båverud säger till P 4 Radio Halland att ett lönsamt företag som lägger ner produktionen för att bli ännu mer lönsamt måste göra rätt för sig gentemot de anställda.

Christer Stenström i IF Metallklubben är nöjd med uppgörelsen, särskilt de långa uppsägningstiderna som ger andrum att söka nytt jobb.

Produktionen vid Beiersdorf i Kungsbacka upphör tidigast vid årsskiftet.

Det var den sista februari som beskedet kom att Kungsbackaanläggningen där man tillverkar hudvårdsprodukter skulle läggas ner. Anledningen är att Beiersdorf vill samordna produktionen.

Grunden i vår journalistik är trovärdighet och opartiskhet. Sveriges Radio är oberoende i förhållande till politiska, religiösa, ekonomiska, offentliga och privata särintressen.
Har du frågor eller förslag gällande våra webbtjänster?

Kontakta gärna Sveriges Radios supportforum där vi besvarar dina frågor vardagar kl. 9-17.

Du hittar dina sparade avsnitt i menyn under "Min lista".