Du måste aktivera javascript för att sverigesradio.se ska fungera korrekt och för att kunna lyssna på ljud. Har du problem med vår sajt så finns hjälp på http://kundo.se/org/sverigesradio/

Örebro kommun medger brister i mångfalden

Publicerat onsdag 10 oktober 2007 kl 17.14

Trots ett program för mångfald när man anställer personal så har Örebro kommun inte lyckats leva upp till sina egna mål.

Kommundirektör Lena Källström säger att kommunledningen inte lyckats nå nyckelpersonerna när det gäller anställningar och nya jobb - cheferna.

Många gånger kräver jobben på en kommun akademiska utbildning, något som Örebros invandrare har i mindre utsträckning än utrikesfödda i andra städer. Ett annat faktum är också att kommunen inte anställt så många personer förrän på senare år. Men förra året var 12 procent av de som fick fast jobb i Örebro kommun utlandsfödda.

Grunden i vår journalistik är trovärdighet och opartiskhet. Sveriges Radio är oberoende i förhållande till politiska, religiösa, ekonomiska, offentliga och privata särintressen.
Har du frågor eller förslag gällande våra webbtjänster?

Kontakta gärna Sveriges Radios supportforum där vi besvarar dina frågor vardagar kl. 9-17.

Du hittar dina sparade avsnitt i menyn under "Min Lista".